Строительство и ремонт
Журнал для тех, кто начал строительство и ремонт.
Архив рубрики «Деньги»

MTS CASHBACK – лучшая кредитная карта на рынке по мнению Frank RG

25.01.2023 - Статью опубликовал: prsupport | Добавить комментарий »

Аналитическая и консалтинговая компания Frank RG включила МТС Банк в список лучших российских банков на рынке кредитных карт, присудив награду Frank Credit Cards Award 2022 за карту MTS CASHBACK в номинации «Лучшая кредитная карта для состоятельных клиентов».

Frank RG составила рейтинг на основе исследования кредитных карт и рассрочки в России по итогам 2022 года и представила лучшие банки и продукты на мероприятии Frank Credit Cards Award 2022.

Как показало исследование Frank RG, кредитные карты – единственный кредитный продукт, который не «просел» в 2022 году, а показал прирост – суммарный портфель вырос за год с 1,9 до 2,4 трлн рублей.

Аналитики МТС Банка также отмечают прирост портфеля кредитных карт почти на 60% в 2022 году по сравнению с предыдущим годом.

«MTS CASHBACK 111 дней без %» – флагманский продукт в линейке кредитных карт МТС Банка. Он привлекателен для клиентов-физических лиц, в том числе премиум-сегмента, и сочетает в себе длительный льготный период до 111 дней, кредитный лимит до одного миллиона рублей и повышенный кешбэк до 25% по программе лояльности МТС Cashback. Кроме того, повышенный кешбэк 5% действует на такие популярные у состоятельных клиентов категории как рестораны и магазины одежды.

Аналитики Frank RG исследовали продуктовые линейки 24 банков, на которых приходится 97,4 % рынка, проанализировав тарифы и условия по 209 кредитным картам. Кроме того, компания провела опрос более двух тысяч активных пользователей кредитных карт, опросила 20 экспертов рынка, оформила более 40 банковских продуктов по принципу «тайный покупатель».

Более подробная информация по кредитной карте «MTS CASHBACK 111 дней без %» доступна на сайте банкапо ссылке.

МТС Банк сохранил почти гектар леса в 2022 году благодаря программе по сбору офисной макулатуры

24.01.2023 - Статью опубликовал: prsupport | Добавить комментарий »

МТС Банк сообщает об итогах программы по сбору и передаче на переработку макулатуры, остающейся в офисах банка. Всего за 2022 год было собрано 24,5 тонны бумаги и картона, благодаря чему удалось сохранить 275 деревьев или более 0,7 гектара леса. 

Контейнеры по сбору использованной и не требующей дальнейшего хранения бумаги установлены на всех этажах головного офиса МТС Банка. Одновременно с этим банк переводит в электронную форму архивные материалы, срок хранения которых истек, с последующим уничтожением согласно утвержденным процедурам и передачей шрёдрированных бумажных остатков на переработку.

Внедрение электронного документооборота и ответственное потребление, в том числе канцелярских принадлежностей, является важной частью инициатив МТС Банка в области устойчивого развития и вкладом в сохранение окружающей среды. В ходе своей хозяйственной деятельности банк стремится безопасно утилизировать, а там, где это возможно, повторно использовать материальные ресурсы. ESG-стратегия банка предусматривает отслеживание прогресса по ключевым метрикам ответственного обращения с отходами и поэтапного снижения количества отходов, отправляемых на захоронение.

90 процентов сотрудников МТС Банка ушли в цифру

23.01.2023 - Статью опубликовал: prsupport | Добавить комментарий »

МТС Банк объявляет о реализации проекта по переходу на электронный кадровый документооборот ЭКДО HRlink, в рамках которого 90 процентов сотрудников банка по итогам 2022 года перешли на электронный кадровый документооборот, получив уникальные электронные подписи. 

Подключение к системе электронного кадрового документооборота избавляет сотрудников банка от необходимости оформления каких-либо кадровых документов на бумажных носителях, а также облегчает и ускоряет внутренний процесс коммуникаций.

Переход на HRlink уже на начальном этапе реализации проекта помог сэкономить МТС Банку 104 915 листов офисной бумаги, что эквивалентно 1,7 тоннам древесины.

Через систему ЭКДО можно подать 13 кадровых заявлений. Время подписания документа в ЭКДО составляет – три минуты, включая вход в систему.

ЭКДО (электронный кадровый документооборот) – это процесс подписания сотрудниками кадровых документов таких, как приказы о переводах, кадровые заявления, трудовые договора, дополнительные соглашения к трудовому договору неквалифицированной электронной подписью (УНЭП) в личном кабинете с учетом всех требований информационной безопасности. 

Такие документы обладают юридической силой и приравниваются к оригиналам, поэтому распечатывать их не нужно. Сотрудник кадровой службы создает документ, подписывает его электронной подписью (ЭП) и отправляет адресату на подпись/согласование по электронной почте. Электронный кадровый документооборот позволят в короткие сроки массово подписывать кадровые приказы, что существенно упрощает операционную деятельность. ЭКДО дает возможность быстро и удобно из любого места с мобильного телефона или ПК подписывать кадровые документы сотрудникам, которые работают дистанционно, сокращая расходы на почтовые переводы, что становится наиболее востребовано в условиях распространения гибкого графика работы сотрудников.

Еще по теме:



Copyright © 2006 - 2023 Строительство и ремонт. Все авторские права защищены законом. | Информация о хостинге блога
При использовании материалов сайта гиперссылка (для печатных изданий - ссылка) на www.stroitelstvo-domov.net/articles обязательна!
Этот сайт может служить только для образовательных и информационных целей и не может рассматриваться, как профессиональная консультация по строительству и ремонту. За последней Вам следует ВСЕГДА обращаться к Вашему личному консультанту или профессионалу, которым Вы доверяете. Вся ответственность за строительство и ремонт дома лежит полностью на Ваших плечах.

Business Key Top Sites Яндекс.Метрика