«АльфаСтрахование» получила премию «Хрустальная пирамида» за лучшую программу well-being
Программа «Управление здоровьем персонала» от «АльфаСтрахование» стала лауреатом HR-премии «Хрустальная пирамида 2021» в номинации «Лучшая система Well-being». Торжественное вручение премии состоялось на саммите HR-директоров России и СНГ «Мотивация-2021».
IX Практический HR-форуме «Мотивация 2021. Уроки пандемии и HR-решения для повышения эффективности организации» – ключевое событие, подводящее итоги сложнейшего 2020 г. Участники форума обсудили весь комплекс вопросов в области мотивации и вознаграждения персонала. Среди слушателей и спикеров мероприятия – вице-президенты по управлению персоналом, HR-директора, руководители направлений C&B и мотивации, управления талантами, внутренних коммуникаций, подбора и адаптации персонала.
Ирина Тутукина, руководитель дирекции развития программ управления здоровьем «АльфаСтрахование», презентовала на форуме уникальную программу компании «Управление здоровьем персонала», которая помогает не просто повысить лояльность сотрудников, но и улучшить состояние их здоровья. Многокомпонентный анализ данных заболеваемости и комплекс лечебных и оздоровительных мер, лежащий в основе программы, позволяет превратить затраты на ДМС в инвестиции и улучшить как физическое, так и когнитивное здоровье сотрудников. Кроме того, это дополнительный инструмент мотивации при работе с любыми игроками команды, включая самые ценные кадры.
По итогам форума состоялась торжественная церемония вручения премии «Хрустальная пирамида 2021». Премия была учреждена в 2011 г., она ежегодно вручается на Саммите HR-Директоров лучшим HR-руководителям, авторам HR-проектов, консультантам и организациям, оказывающим услуги в сфере HR, которые вносят заметный вклад в развитие HR-менеджмента, корпоративной культуры и мотивации сотрудников.
«Премия «Хрустальная пирамида 2021» – это важная награда в HR-отрасли, и мы очень рады, что наша программа «Управление здоровьем персонала» получила такую высокую оценку и признание экспертов. Прошедший год вывел вопросы здоровья на первый план. Сегодня добиваться успехов будут те компании, которые готовы инвестировать в благополучие коллектива во всех смыслах. «Управление здоровьем персонала» – это уникальный продукт, включающий многоуровневый мониторинг и аналитику состояния здоровья сотрудников. Примеры компаний, внедривших с нашей помощью эти программы, показывают, насколько заметными могут быть результаты: люди меньше болеют, а компании снижают потери из-за необходимости оплачивать больничные или нанимать дополнительных работников. Это продукт, который по-настоящему помогает «управлять» здоровьем коллектива и достигать лучших финансовых показателей, и поэтому это выгодная инвестиция в будущее любого бизнеса», – говорит Мария Сахина, руководитель Блока медицинского страхования «АльфаСтрахование».
Группа «АльфаСтрахование» – крупнейшая частная российская страховая группа с универсальным портфелем страховых услуг, который включает как комплексные программы защиты интересов бизнеса, так и широкий спектр страховых продуктов для частных лиц. Группа объединяет АО «АльфаСтрахование», ООО «АльфаСтрахование-Жизнь», ООО «АльфаСтрахование-ОМС», ООО «Медицина АльфаСтрахования» и входит в состав финансово-промышленного консорциума «Альфа-Групп». Услугами «АльфаСтрахование» пользуются более 31 млн человек и свыше 99 тыс. предприятий. Региональная сеть насчитывает 270 филиалов и отделений по всей стране. Собственные средства Группы составляют 47 млрд руб. Надежность и финансовую устойчивость компании подтверждают рейтинги ведущих международных и российских рейтинговых агентств: «ВВ+» по шкале Fitch Ratings, «ВВ+» по шкале S&P и «ruАAA» по шкале «Эксперт РА».
Медработники из Тульской области получили премию «Врач с большой буквы»
Врачи из медучреждений Тулы, Алексина, Новомосковска и Щекина стали лауреатами премии за выдающийся вклад и высокий уровень профессионализма в оказании медпомощи пациентам с COVID-19 по результатам экспертной оценки качества медицинской помощи.
В церемонии награждения лауреатов премии «Врач с большой буквы», учрежденной компанией «АльфаСтрахование – ОМС» при поддержке министерства здравоохранения и территориального Фонда ОМС Тульской области, принял участие министр здравоохранения региона Алексей Эрк.
Он поблагодарил страховую компанию за поддержку медработников Тульской области, которые на протяжении 2020 г. вели самоотверженную борьбу с коронавирусом.
«Год назад медработники региона столкнулись с непростым испытанием. Пандемия коронавируса потребовала быстро осваивать новые знания по диагностике, лечению инфекции и оперативно применять их на практике. Ежедневный самоотверженный труд врачей, медсестер и фельдшеров был сопряжен с риском для здоровья, длительной разлукой с семьей. Премия – заслуженная награда за их мужество и профессионализм», — отметил Алексей Эрк.
Символом премии стала горящая свеча, а девизом – известное выражение «Светя другим, сгораю сам». Эти слова о самопожертвовании во имя спасения людей определяют суть врачебного подвига.
«Вместе с медицинскими специалистами, рука об руку, мы трудимся над повышением качества медицинской помощи населению. И экспертиза качества – это неотъемлемая часть системной работы. Чтобы отметить выдающиеся заслуги врачей, показавших высокий уровень профессионализма в оказании медицинской помощи пациентам с COVID-19 в 2020 году по результатам экспертной оценки качества медицинской помощи, компания «АльфаСтрахование-ОМС» учредила премию «Врач с большой буквы». Мы благодарим всех врачей за самоотверженность и героизм. Спасибо вам за то, что вы делаете в это непростое время», — обратился к врачам и всему медицинскому сообществу Тульской области Андрей Рыжаков, генеральный директор компании «АльфаСтрахование – ОМС».
Обладателями титула «Врач с большой буквы» стали врачи, признанные лучшими по результатам экспертной оценки качества медицинской помощи в 2020 году:
· врач-анестезиолог-реаниматолог Тульской областной клинической больницы Ирина Викторовна Раш;
· врач-инфекционист Тульского областного центра по профилактике и борьбе со СПИД и инфекционными заболеваниями Любовь Васильевна Драчева;
· врач-терапевт Центра здоровья Тульской городской клинической больницы скорой медицинской помощи им. Д.Я. Ваныкина Елена Валерьевна Чемеркина;
· врач-пульмонолог, заведующая инфекционным отделением городской больницы №10 г. Тулы Елена Сергеевна Пластинина;
· врач инфекционного госпиталя № 2 городской больницы № 11 г. Тулы Ярослав Владимирович Шарыкин;
· врач-терапевт инфекционного отделения Алексинской районной больницы № 1 имени профессора В.Ф. Снегирева Вадим Владимирович Курдин;
· врач-терапевт отделения общей практики №1 филиала №3 Новомосковской городской клинической больницы Максим Сергеевич Долгополов;
· врач-терапевт Щекинской районной больницы Олег Игоревич Юдаков.
Всего в рамках премии «Врач с большой буквы» были отмечены заслуги более 100 врачей из 12 регионов России.
Группа «АльфаСтрахование» – крупнейшая частная российская страховая группа с универсальным портфелем страховых услуг, который включает как комплексные программы защиты интересов бизнеса, так и широкий спектр страховых продуктов для частных лиц. Группа объединяет АО «АльфаСтрахование», ООО «АльфаСтрахование-Жизнь», ООО «АльфаСтрахование-ОМС», ООО «Медицина АльфаСтрахования» и входит в состав финансово-промышленного консорциума «Альфа-Групп». Услугами «АльфаСтрахование» пользуются более 31 млн человек и свыше 99 тыс. предприятий. Региональная сеть насчитывает 270 филиалов и отделений по всей стране. Собственные средства Группы составляют 47 млрд руб. Надежность и финансовую устойчивость компании подтверждают рейтинги ведущих международных и российских рейтинговых агентств: «ВВ+» по шкале Fitch Ratings, «ВВ+» по шкале S&P и «ruАAA» по шкале «Эксперт РА».
Опубликован шорт-лист Национальной премии «Серебряный Лучник»
Более 70 проектов в девяти номинациях вошли в финал премии по итогам 2019 года.
Более 70 проектов вошли в шорт-лист Национальной премии в области развития общественных связей «Серебряный Лучник». 88 членов экспертного совета премии выбирали самые технологичные и резонансные программы по итогам 2019 года.
Теперь, 20-21 февраля в Общественной палате Российской Федерации, каждый желающий может узнать обо всех этапах проектов. И, конечно, задать свой вопрос авторам: какова цель программы? какие коммуникационные инструменты применялись для его реализации? удалось ли достичь поставленных задач?
По итогам Дней открытых презентаций жюри Национальной премии выберет лауреатов в 10 номинациях. Церемония награждения победителей состоится 21 февраля в историческом зале отеля «Метрополь».
Чтобы стать участником двухдневного коммуникационного марафона – Дней открытых презентаций Национальной премии «Серебряный Лучник», необходимо зарегистрироваться на https://luchnik.timepad.ru/event/1246973/
Подробная программа: http://luchnik.ru/news/9331/
Корпоративная социальная ответственность
«Голосуй за свой каток!», ООО «Баерсдорф»;
«Доброшрифт», SMETANA, РОСБАНК;
«Интеллектуальный клуб «Химия слова», АО «Тольяттиазот»;
«Лига Знаний «Естественный интеллект», PR-Consulta;
«Проект «Одиссея», Благотворительный фонд «Система»;
«Судьба на выбор», ООО «Газпром переработка»
Благотворительность
«Поколение М», SPN Communications, МТС
«Благотворительные читки в поддержку детей-бабочек», Благотворительный фонд «Личное участие», Агентство Коммуникаций «Перспектива»
«Голосуй за свой каток!», ООО «Баерсдорф»
«Доброшрифт», SMETANA, РОСБАНК
«Рубль в день», Благотворительный фонд помощи социально-незащищенным гражданам «Нужна помощь»
«Смогу жить сам», АО «СтройПанельКомплект»
Копоративные коммуникации
«45-й Чемпионат мира WorldSkills Kazan 2019», Национальный Медиахаб, Коммуникационное агентство АГТ, Союз «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)», Коммуникационное агентство «ПР-освещение», АНО «Дирекция спортивных и социальных проектов»;
«Запуск «Олега» — первого в мире голосового помощника в сфере финансов и лайфстайла», Группа Тинькофф;
«Как вызвать эмоции, работая со скучным продуктом: комплексное продвижение «умного» домофона», коммуникационное агентство «АГТ-Сибирь»;
«Коммуникационный арт-проект «Трансформация!», ПАО «Газпром нефть»;
«Национальный индекс тревожностей. Чего боятся россияне?», КРОС;
«Формирование нового «Бизнес класса» в России», Ketchum, Сбербанк, Google Россия
Маркетинговые коммуникации
Digital-платформа для развития талантов «Поколение М», SPN Communications, МТС;
«Высокогорный карнавал BoogelWoogel», Креативное бюро «Энгиро»;
«Город на оптике», ПАО «Ростелеком», МРФ «Урал»;
«Запуск нового поколения RAV4 – возвращение лидера», Advanza, Adwise, Promosystems, Toyota Motor Russia, SPN Communications, Dentsu X;
«Запуск «Олега» — первого в мире голосового помощника в сфере финансов и лайфстайла», Группа Тинькофф;
«Опа! Искусство внезапности». Конкурс мобильных короткометражек от бренда OPPO в рамках Фестиваля уличного кино», OPPO Russia, Ketchum
«Твоим данным здесь не место», Лаборатория Касперского
Внутрикорпоративные коммуникации и корпоративные медиа
Коммуникационный проект «Первые, кто рядом», Департамент здравоохранения города Москвы;
Конкурс профессионального мастерства «Мастера Пятёрочки», ТС «Пятёрочка»;
«Мопс всемогущий»: как одна собака замотивировала 1500 сотрудников», ПАО Московская биржа;
РЖД ТВ, ООО «РЖД ТВ»;
«Театральные подмостки Nordgold», Международная золотодобывающая компания Nordgold;
«Утро на Почте» Цифровой канал коммуникаций для сотрудников отделений», АО «Почта России»
Продвижение государственных, общественных и социальных программ
«Ассоциация «Теплицы России». Как PR вернул господдержку отрасли», Fields4ePR;
«Для себя! Для других! Для всех! Фестиваль гражданского общества «Добрые люди»», Общественная палата РФ;
«Многоуровневое обсуждение стратегии «Арктика-2035»: ПОРА услышать регионы», Минвостокразвития России, Проектный офис развития Арктики, коммуникационное бюро Атрибут;
«Национальный индекс тревожностей. Чего боятся россияне?», КРОС;
«Продвижение зонтичного бренда российской продовольственной продукции Goodfood Russia на зарубежные рынки», Российский экспортный центр, Коммуникационная группа iMARS;
«Реалити-шоу «Территория семьи»; Коммуникационное агентство PromoAge, Фонд поддержки детей, находящихся в трудной жизненной ситуации;
«Финансовая грамотность 2.0. Новые форматы коммуникаций с целевыми аудиториями национальной программы Минфина России», Министерство финансов Российской Федерации, SPN Communications;
«Форум малого и среднего бизнеса «Дело за малым!»», Департамент инвестиций и развития малого и среднего предпринимательства Краснодарского края совместно с НАО «Корпорация развития» Краснодарского края;
«Чумовые дискотеки», Благотворительный фонд «ЕВИТА»
Международные коммуникации
«Follow Up Siberia: Experience that you’ve never had! Когда миллионы людей по всему миру по-настоящему влюбляются в Сибирь», ПАО «ГМК «Норильский Никель» и Коммуникационное агентство АГТ;
«Made in Russia: продвижение экспортного странового бренда за рубежом в 2019 году», АО «Российский экспортный центр»;
«Mission: Talent. От кадров к талантам», АНО «Корпоративная Академия Росатома», Группа компаний ТМС;
«Международный форум юных олимпийцев 2019», АНО «Дирекция Программ Совета Содействия ОКР», Коммуникационное агентство PromoAge;
«Продвижение зонтичного бренда российской продовольственной продукции Good food Russia на зарубежные рынки», АО Российский экспортный центр, Коммуникационная группаiMARS;
«Турецкий поток», SPN Communications, South Stream Transport B.V
Развитие и продвижение территорий
«GrelkaFest sun&ride music festival», ООО Креативное Бюро «Энгиро»;
iKUMENA, Агентство «Социальные Сети»;
«Продвижение туристского потенциала Новгородской области», АНО «Туристический офис «Русь Новгородская»;
«Живое наследие: национальная карта и сообщество продвижения локальных культурных брендов России», ПН «Центр инноваций муниципальных образований», АНО «Центр стратегического консалтинга»;
«Литература Тихоокеанской России», ООО «Прима Медиа»;
«Международная парусная регата Кубок Кезеной», Федерация парусного спорта Чеченской Республики;
«Открытая Стрелка», Общественная организация «Открытая Стрелка»;
«Управление наследием: независимый сектор», Международный проект Ассоциации менеджеров культуры;
«Фестиваль «48 часов Новосибирск»! Как за один викенд сделать современное искусство видимым», Гёте-Институт в Новосибирске, Центр культуры ЦК19;
«Форум малого и среднего бизнеса «Дело за малым!», Департамент инвестиций и развития малого и среднего предпринимательства Краснодарского края совместно с НАО «Корпорация развития» Краснодарского края
Продвижение технологий будущего
Promobot. A robot was hit by a self-driving Tesla Promobot
«Запуск «Олега» — первого в мире голосового помощника в сфере финансов и лайфстайла», Группа Тинькофф;
«Киберспорт: из субкультуры в мейнстрим!», Департамент стратегических коммуникаций и бизнес-юниты ESforce Holding;
«Сеть фестивалей идей и технологий Rukami», Фонд НТИ;
«Создание международного коммуникационного бренда IPQuorum», Агентство комплексных коммуникационных решений Prophet;
«Фестиваль науки «КСТАТИ», ИЦАЭ Екатеринбурга (обособленное подразделение АНО «ИЦАО»)
Национальная премия в области развития общественных связей «Серебряный Лучник» учреждена 25 июня 1997 года Торгово-Промышленной палатой РФ, Союзом журналистов РФ и Российской ассоциацией по связям с общественностью. За эти годы в конкурсе на соискание высшей профессиональной награды приняло участие более 5500 проектов.
В наступившем сезоне система региональных конкурсов Национальной премии в области развития общественных связей «Серебряный Лучник» охватывает все без исключения регионы Российской Федерации: Дальний Восток, Сибирь, Урал, Приволжье, Центральный и Северо-Западный федеральный округ, Юг.
Партнеры
Генеральный информационный партнер — ТАСС
Ассоциация-учредитель — РАСО
Ассоциация-партнер — АКОС
Партнер номинации «Международные коммуникации» — ОАО РЖД
Партнер номинации «Продвижение технологий будущего» — АО РВК
Попечители: Интеррос, Tele2, КРОС, Группа ИМА, SPNCommunications
Оператор региональных конкурсов — КГ АГТ
Организационный партнер — Агентство Р.И.М.
При поддержке профессиональных ассоциаций:
АКМР, РАОС, РАЭК, АКАР, РАМУ, Ассоциация менеджеров, IABC.Russia
Информационный партнер — Pronline
