Расскажи про свою компанию или продукцию на английском всему миру
На платформе «Бизнес ключ» мы не просто распространяем пресс-релизы, статьи и обзоры. Мы предоставляем доступный и действенный новостной контент на английском языке для наиболее заинтересованной аудитории.
Каждый день «Бизнес ключ» распространяет десятки пресс-релизов, запуская дискуссии в разных отраслях на сайте «LINK2-TECH» https://linkto-blog.com. От финансовых новостей, меняющих рынок, до нишевых отраслевых новостей — организации используют «Бизнес ключ» для публикации своих новостей как на русском так и на английском языке.
С LINK2-TECH вы получаете:
Лучший читательский опыт на английском языке для аудитории стран США, Европейского союза и других стран где преимущественно аудитория читает на английском языке. Таким образом Вы сможете рассказать о своей компании или новости вашей компании или бренде или выпускаемой продукции. Широкие возможности для освещения в прессе: наша многоканальная система доставки обеспечивает широкую известность вашего пресс-релиза.
Позвольте нам распространить ваш пресс-релиз среди торговых СМИ и лидеров общественного мнения в различных рыночных категориях.
Несколько способов рассказать свою историю: функции пресс-релиза позволяют чередовать цитаты, предоставлять готовые тексты для публикации и краткие сведения о выпуске для поисковых систем.
Привлекательные мультимедийные возможности: сегодняшние потребители новостей визуальны, поэтому не просто рассказывайте свою историю, а покажите ее. Привлекайте читателей и повышайте интерес, добавляя мультимедийный контент, такой как фотографии, видео, GIF-файлы, PDF-файлы и интерактивные медиафайлы, в свой пресс-релиз или статью.
Чтобы улучшить качество обслуживания клиентов: мы максимизируем результаты, предоставляя каждому клиенту специального менеджера по работе с клиентами и доступ к команде редакторов со средним опытом работы более 10 лет. Задать вопросы и подать заявку на публикацию можно по E-mail: [email protected] или в группе Telegram: https://t.me/BusinesskeyCom
С Уважением, команда «Бизнес ключ» совместно с LINK2-TECH
Агентство Артволков: Как нейтрализовать негативные отзывы и сделать брендовую выдачу чище
Каждая компания без исключений сталкивается с негативными отзывами в сети. В статье – опыт работы агентства интернет-маркетинга Artvolkov с отзывами и репутацией в сети.
Первый опыт работы агентства «Артволков» с негативными отзывами в интернете
Наверное, каждый, кто занимается бизнесом в какой-то момент сталкивается с проблемой негативных отзывов. Производимый товар или услуга просто не могут нравится всем и каждому. Агентство интернет-маркетинга Artvolkov.ru создано в 2004 году и периодически в сети появлялись разные отзывы, но мы за ними не следили до определенного момента.
В 2014 году агентство впервые столкнулось с тем, что клиент отказался с нами работать, аргументировав это тем, что прочитал отзывы в сети. Мы стали искать эти отзывы и ужаснулись – отзывы были написаны от лица якобы бывших работников, которые обвиняли директора агентства в лицемерии и обмане. А по факту, все отзывы оставил сотрудник, которого мы наняли на выполнение определенной работы. Работу сотрудник не выполнил и мы с ним расстались.
В 2016 мы опять столкнулись с тем, что проиграли тендер из-за отзывов. Причём, формулировка была такова: «Вы нам всем нравитесь, портфолио супер, но руководство посмотрело отзывы в Интернете и категорически против». Сумма тендера была значительной и мы поняли, что пора кардинально решать проблему. Мы изучили отзывы и поняли, что нашу репутацию продолжают рушить те самые отзывы 2014 года.
Первым делом мы стали анализировать отзывы и наткнулись на интересные закономерности. Во-первых, на всех сайтах отзывы полностью повторяются, как положительные, так и негативные. Во-вторых, один и тот же негативный отзыв размещался зачастую с полугодовой и более разницей. Это не значит, что это делалось намеренно одним человеком на протяжении длительного времени. Дело в том, что вновь созданные сайты попросту воровали контент у успешных конкурентов.
Забивать поисковую выдачу заказными публикациями, чтобы выдавить негативные отзывы об Artvolkov мы не стали, так как имели уже огромную базу клиентов, для которых выполнили несколько тысяч работ. Мы обратились через e-mail ко всем, с кем сотрудничали и попросили их оставить правдивый отзыв о нашем агентстве на любой площадке с отзывами, в личных соцсетях или в блогах. Было очень приятно, что подавляющее количество наших клиентов откликнулись на просьбу и стали активно писать отзывы об «Артволков».
В течение недели было оставлено несколько десятков положительных отзывов об агентстве «Артволков». Кроме того, рассылка дала неожиданный эффект – многие клиенты заинтересовались новыми услугами агентства, что привело к дополнительным продажам. Именно тогда мы сделали вывод и выработали правило – никогда не допускать, чтобы выдача по брендовому запросу была неконтролируемой.
Теперь мы помогаем другим компаниям восстановить репутацию в сети и учим, как работать с негативными отзывами
В связи с тем, что мы сами столкнулись с необоснованным негативом в сети, то понимаем боль наших клиентов, как никто другой. За годы практической работы с онлайн репутацией брендов, персон и товаров мы выработали стратегии, которые дают результат в первую неделю работы, меняя поисковую выдачу в лучшую сторону. Какие методы управления репутацией мы используем и как ведем работу с репутацией в интернете – об этом и пойдет разговор.
Как красиво представить компанию (товары, услуги, персону) в поисковой выдаче
Первое – это обеспечение положительного представления сайта в выдаче поисковых систем.
Для этого необходим качественный сниппет. Нужно задействовать по максимуму все строки, чтобы телефон и адрес компании были в выдачи. Важно следить за тем, какие быстрые ссылки выпадают. Управлять быстрыми ссылками надо через Search Console и Яндекс.Вебмастер. На качественное представление влияют и нормальные URL, и метки в «хлебных крошках», и пункты меню. Это классическая работа специалиста по seo. Действия помогут сайту заполучить дополнительных 8 быстрых ссылок в Яндексе и 6 в Google.
Обязательно надо работать с Google Local Business и Яндекс.Карты, так как по брендовым запросам они очень важны и дают отображение дополнительной информации.
Также надо выводить в топ поисковой выдачи поисковиков материалы о компании, интервью, ссылки на корпоративные социальные сети, публикации в прессе.
Что делать с негативными отзывами
В идеале работать с отзывами надо с первого дня создания бренда и даже еще раньше, чтобы пользователи могли найти отзывы о компании и принять решение в пользу сотрудничества с Вашей компанией. Если же негативные отзывы уже есть, то придется разбить работу с ними на следующие этапы:
— Добиться максимального рейтинга на каждом рекомендательном сервисе.
— Провести работу с авторами негативных отзывов, выяснив и устранив причину недовольства.
— Связаться с администратором рекомендательного сервиса, чтобы удалить явно заказные отзывы.
— SERM — это сокращение от Search Engine Reputation Management (Управление репутацией в поисковых машинах). Маркетинговый инструмент, который обеспечивает максимум репутации в поисковиках.
— Как добиться максимального рейтинга на каждом рекомендательном сервисе
Можно просить оставить положительные отзывы у Ваших клиентов, как это делали мы или заказать услугу ORM у агентств, которые занимаются улучшением репутации профессионально. При накрутке положительных отзывов есть ряд обязательных правил, которые надо беспрекословно соблюдать и Вам, как заказчику настаивать на их выполнении и контролировать.
Обязательно проверяйте отзывы перед публикацией, настаивайте на согласовании.
У пользователя, который оставляет отзыв, должен быть IP из того же города, где находится компания, о которой пишется отзыв. Администрация многих порталов выявит несоответствие и удалит такой отзыв. Но намного хуже будет, если на сайте-отзовике фейковый отзыв не удалят, а пометят черной меткой, так называемой меткой позора – так они метят фальшивые отзывы.
Также отзывы, опубликованные с одного компьютера, администраторы видят. Важно, чтобы каждый отзыв был не только уникальный по тексту, но и по IP, физическому адресу.
Мониторьте состояние отзывов о Вашей компании на всех рекомендательных сервисах, периодически просматривайте, что о Вас написали и старайтесь добиться максимального рейтинга на отзовиках. Если появляется статистика, понижающая Ваш средний балл, дополняйте положительными отзывами. Следите за регулярным появлением свежих отзывов и чем популярнее площадка, тем чаще добавляйте положительные отклики клиентов о Вашей компании
Как работать с негативными отзывами в сети
Реакция на критику почти у всех одинаковая. Чаще всего – это защита и язвительное парирование на едкие комментарии. Представители компаний развязывают войну в комментариях вместо того, чтобы вернуть лояльность клиента и извлечь из негативного отзыва максимальную выгоду.
Воспринимайте своих недовольных клиентов, как маленьких детей, которые ревут, показывают на Вас пальцем и криком оповещают всех вокруг, что Вы и Ваша компания – сборище нехороших людей.
Держите инструктаж, как работать с негативом в интернете:
1. Не воюйте
Не воюйте с автором негативного отзыва. Его отзыв – это способ привлечь внимание к себе и своей проблеме. Попытайтесь понять его боли, а не нападайте. Хуже, чем объяснять клиенту, что он «сам дурак» и не прав – это логичный ответ и ссылка на официальную информацию. Обид и криков будет только больше.
2. Не «наезжайте»
Очень часто клиенты бывают не правы, но публично обличать их, прессовать взаимными обвинениями и аргументами не стоит. Причина та же: криков будет только больше и негатив разнесется по всем возможным отзовикам и справочникам.
3. Работайте на аудиторию
Не говорите с автором, говорите с аудиторией. Помните, что негативный отзыв читают Ваши потенциальные клиенты и то, как вы решите проблему конкретного автора, повлияет на решение других клиентов. Сработает принцип социального доказательства.
4. Это не я, но я Вам помогу
Попросите прощения перед недовольным клиентом. Скажите, что это не Ваша вина, что не Вы явились причиной недовольства клиента, но извиняетесь за своих коллег, которые сейчас работают над исправлением своих ошибок. Заверьте, что Вы сделаете все, чтобы в дальнейшем эта ситуация не повторилась и уже дали распоряжение отделу по работе с клиентами сегодня же связаться с ним, чтобы обсудить вопросы по компенсации или возврате средств.
5. Публично признайте вину
Мы облажались – это именно то, что хочет услышать недовольный клиент. Ваше публичное признание вины и готовность решить проблему успокоит автора негативного отзыва и покажет потенциальным клиентам, что Вам не все равно, что Вы отслеживаете и реагируете на отзывы о Вашей компании.
6. Репозиционирование
Если Вы понимаете, что негативный отзыв явно заказной от Вашего конкурента, то можете написать в комментариях под отзывом, что вот, представляю Вам Ивана Ивановича – главного маркетолога (PR специалиста, SERM менеджера, ведущего инженера…) наших основных конкурентов. Этот совет возвращает нас к 3 пункту о работе с аудиторией. Читателям негативного отзыва будет очевидно, с чем связан весь негатив в отзыве.
7. Да, но…
Отличный вариант, когда Вы соглашаетесь с автором негативного отзыва, но высказываете свою точку зрения. “Да, Вы правы, но…”
8. Решите проблему
Общайтесь с автором негативного отзыва и не используйте множественные формы «мы», «наша компания», «с нашей помощью» и т. п. Пишите только от себя, выясняйте проблему, выслушивайте, что именно не понравилось. Помогите решить проблему, но не становитесь роботом-чиновником, который оперирует исключительно формальными формулировками по заученному скрипту.
9. Высмеивайте
Самый сложный сценарий, который мы не рекомендуем, но он срабатывает, если автор не хочет решить проблему и пришел только покачать права. При общении Вы сразу поймете, что цель автора – побузить. Смело подключайте агентов влияния, которые будут писать с других аккаунтов, высмеивая и изобличая автора негатива. Вы же сами призывайте автора негативного отзыва и своих агентов влияния к конструктивному диалогу. Таким образом в глазах потенциальных клиентов Вы будите разумным, адекватным и вежливым представителем компании, а автор – очередным интернет-троллем.
Помните! В сети Вы не решаете проблемы определенного пользователя, Вы формируете восприятие Вашего бренда.
Один из примеров ответа на негативный отзыв:
Здравствуйте, ..!
Неприятно слышать плохие отзывы о работе своей компании, но недостатки, о которых Вы написали, действительно есть. Конечно, причины не так однозначны, как это кажется со стороны.
Прошу у Вас прощения за себя и сотрудников нашей компании, которых тут нет только лишь потому, что они исправляют ошибки. Надеюсь, что мы продолжим сотрудничество, ведь подобная ситуация больше не повторится.
Отдел по работе с клиентами сегодня свяжется с Вами, чтобы решить вопрос компенсации за причиненные неудобства или возврата денег. Хорошего Вам дня!
Если вам надо продумать стратегию борьбы с негативными отзывами о Вас, Вашей компании или продукте, то пишите в комментариях. Вместе обсудим и найдем оптимальное решение
Как удалять негативные отзывы
Удалять негативные отзывы можно несколькими способами, но удаление – это не самый лучший вариант, так как Вы рискуете стать заложником ситуации. Автор негативного отзыва, блогер, сайт, удалив негатив за вознаграждение, зачастую, дублируют его на другой площадке в расчете заработать на его удалении еще раз, а потом еще, еще и еще. Поэтому мы не стали удалять явно заказные негативные отзывы о нашем агентстве, их до сих пор можно где-то найти.
Но если Вы все же решитесь, то вот какие работы можно провести по зачистке:
1. Подкупить
Если Вы все же решили удалить отзыв, предложив вознаграждение, то вот наши рекомендации
Никогда не пишите в лоб, что Вы хотите в первом письме. Предлагайте сотрудничество, узнавайте о стоимости услуг по размещению рекламы и т. п. Первоочередная задача – вытянуть на диалог автора, блогера или человека, ответственного за публикацию контента на ресурсе.
Пишите от имени девушки
Давите на жалость
2. Удалить законодательно
В России действует «Закон о забвении», который предполагает, что любой человек может убрать выдачу, которая устарела, нерелевантна или некорректна. Закон работает с физическими лицами и не подходит для организаций.
3. По решению суда
Есть форма подачи иска не ответчику, а в суд по признанию юридически значимого факта. Это иск никому, просто суд признает наличие факта. Суд выносит формулировку о том, что данные на странице сайта воспринимаются именно как факт и могут нанести ущерб репутации. Если суд признает такой факт, то пересылайте поисковикам это решение и просите удалить информацию.
Управление репутацией в поисковых машинах (SERM) и как вытеснить негатив на сайтах
Обычно услугу SERM заказывают для защиты репутации компании в интернете, а именно, когда негативная информация и отзывы занимают первые страницы в выдаче поисковых систем.
Но SERM можно использовать и для создания и поддержания образа компании. Вот с помощью каких инструментов можно вытеснить негатив и заполнить выдачу положительной информацией и отзывами:
1. Рекомендательные сервисы
На всех имеющихся карточках компании на отзовиках и в справочниках разместить положительные отзывы
Создать карточки компании на всех топовых отзовиках, на которых компания еще не представлена и разместить там отзывы. Не забывайте внедрять в отзывы и ключевые запросы.
2. Блоги
Идеально, если публикация уже размещена на коллективном блоге.
Продолжайте создавать публикации или заведите блог.
Используйте рерайт официальных новостей и пресс-релизов, адаптируя заголовок и вставляя ключи в первый абзац.
3. «Статейники» за деньги:
Ищите контакты, списывайтеть с администраторами.
Иногда цена размещения сравнима с ценой за размещение вечной ссылки.
4. Покупка пресс-релизов на сайтах официальных СМИ:
Идеальный вариант – новостные сайты.
У многих есть функционал размещения платных новостей и пресс-релизов.
После этого продвигайте публикацию различными методами, чтобы страница попала в топ.
Это метод лучше всего работает на российском рынке. Дело в том, что у news.yandex.ru есть база данных СМИ (в news.google, к сожалению, аналогичной базы нет). Смысл состоит в том, что мониторингом новостей можно найти порталы, на которых вам бы хотелось разместиться.
5. Сайты отзывов о работодателях:
Создайте компанию-клон.
Наполните позитивом.
Станьте официальным представителем.
На официальной карточке компании вытесняйте негатив положительными отзывами на вторую и далее страницы.
6. Форумы:
Создавайте ветки на тематических форумах и подключайте к работе агентов влияния, которые зададут правильные вопросы и ответят на них.
Создайте официальные аккаунты компании на форумах и подключайтесь к обсуждению, давая более развернутые и профессиональные ответы на вопросы пользователей и агентов влияния.
7. Социальные сети
Создавайте и оптимизируйте социальные сети. Равномерно нагоняйте подписчиков, лайки, комментарии, репосты. Это поможет занять до 4 позиций на первых страницах поисковой выдачи.
Оставляйте положительные отзывы о компании в соцсетях.
8. Youtube.com:
Создавайте и оптимизируйте канал на youtube.com. Выкладывайте видео на youtube-канал, оптимизировав каждый ролик. Таким образом при вводе поискового запроса на страницах поиска будет показываться и видеоролики о компании.
9. Страница с отзывами на официальном сайте
Рекомендуем добавить на официальном сайте страницу с отзывами. Пишите отзывы с правильными заголовками и ключами в тексте. Оптимизируйте страницу с отзывами на сайте. В 99% страница занимает 1 место по запросу «бренд + отзывы» и ничто ее сдвинуть не может.
10. Биография руководителя, создателя, персоны.
Пишите биографию руководителя компании с внедренными ключевыми запросами и размещайте в справочниках по типу «Кто есть кто»
Это далеко не весь перечень работ, которые выполняются по услуге SERM, но их можно назвать основными, так как они помогают в короткие сроки изменить поисковую выдачу. Но работа с репутацией в интернете не должна прекращаться никогда. Придется регулярно следить за появлением свежих отзывов и работать с ними.
Выводы:
Репутационные провалы могут аукнуться в любой момент. Как показывает практика, стоимость управления репутацией намного меньше, чем ущерб от негатива, ведь люди легко верят плохим отзывам. Репутация всегда говорит за Вас и нужно уметь ей управлять, но если Вы не знаете, как это делать, то лучше обратиться к профессионалам. Специалисты разработают для Вас персональную стратегию, которая будет решать задачи Вашего бизнеса и представит его в самом выгодном свете перед потенциальными клиентами.
России удалось вывести новый вид человека!
Российский независимый пиар-технолог Олег Мальцев, автор популярной книги «Политика для мужчин. Женщина для чайников» разработал свою уникальную модель (матрицу) воздействия политических процессов в нашей стране на разные социальные группы, которая позволяет определить вектор развития страны на ближайшее будущее. Нашему изданию стало интересно, и мы попросили его дать свои комментарии нашим читателям.
Импульсом по созданию данной мультипликации схематичным образом, как ни странно, послужили события из моей личной жизни, связанные с профессиональной деятельностью. Несмотря на то, что я разбираюсь в политике и в механизмах её реализации через политические технологии, как любой здравомыслящий человек в нашей стране, я задавался вопросами:
— А для кого эта вся политика и принимаемые руководством решения?
Почему принимаются именно эти решения, а не другие, интересные большинству?
Долго не мог найти ответы и собрать информацию воедино. А разобраться в этом вопросе, как ни странно, мне помогли труды ученых по этологии. Этологи относят людей к приматам, но замалчивают факт наличия в организме человека частиц всех остальных живых видов существ на Земле. А значит тело наше собрано, как конструктор. Стержнем по выстраиванию нужным образом его клеток, является ДНК.
ДНК, как некую программу существования в физической форме, я отношу изначально к всепроникающему высшему сознанию. Именно через формирование ДНК человека и последующее воздействие исходящих от него требований инстинкта, основывается наше поведение в обществе и происходят внутренние конфликты — страдания.
Тело человека имеет свою физическую субстанцию и личную память, только уже обличенное коллективным сознанием. С помощью этого нехитрого анализа, мне удалось рассмотреть сферы взаимодействия высшего сознания с коллективным. Если взять в расчёт, что целью высшего сознания является извлечение опыта с такой точки внимания во вселенной, как человек, то целью коллективного сознания, уже является сам человек, как отдельная вселенная. То есть идет такой непрерывный процесс извлечения опыта при взаимодействии частиц, собранных в человеке.
Наше информационное пространство имеет искусственное происхождение, внутри которого и формируется коллективное сознание. Если сознание человека ограничено этим пространством, то возможности для творчества тоже ограничены. Таким образом и получается эта вечная борьба. Высшее сознание подстегивает нас изнутри к творчеству и созиданию, а коллективное это побуждение искусственным образом ограничивает, настраивая фокус внимания в своих пределах.
Бенефициарами ограниченности коллективного сознания являются, как это банально бы не звучало отдельные физические лица с большим творческим потенциалом. Так называемые «пробудившиеся» только с наибольшим отрицательным зарядом частиц в их организме. Это не хорошо и не плохо. Благодаря этому высшее сознание извлекает свой опыт через них, формируя уже их ДНК так, чтобы они противопоставляли себя всему остальному в мире.
Интересы коллективного сознания по сдерживанию творческой составляющей уже обслуживает государство. Основная задача государства — поддерживать сферу страха, за которую не может ступить человек. А также создание других всё новых сфер-барьеров, в которых прекрасно существует ограниченное коллективное сознание.
С целью подавления творческой составляющей в нашей стране полным ходом идет процесс уничтожения вообще человека, который был создан творить, гармонично сливаясь с законами роста и деления природы. На месте творческого человека или личности выводятся специальные существа, которых я назвал:
— «человеком мужского рода» (ЧМР) и «человеком женского рода» (ЧЖР).
Фокус внимания государства лежит в развитии и поддержки социальных групп, состоящих только из ЧЖР. ЧМР выращивается пока для оплодотворения ЧЖР и чувства безопасности у них.
На схеме внутри сферы страха белого цвета, вы видите формирование таких социальных групп. Они состоят в основном из человека женского рода (ЧЖР), родившего детей и человека женского рода уже в возрасте для ухаживания за детьми, а также трансляции интересов государства внутри этих групп. Вся государственная машина пропаганды направлена именно на ЧЖР старшего возраста, так как их авторитет по способности выживать непререкаем у более молодых. Это безупречная иерархия, в которой даже менструальный цикл выравнивается под одно время.
Данные социальные группы отлично взаимодействуют друг с другом, понимают друг друга, дополняют и проникают во все оставшиеся группы, показанные на схеме. Поскольку, оплодотворение происходит у них пока ещё естественным путём, то в этих группах появляются сменные (временные) люди мужского рода (ЧМР), которые после оплодотворения используются ЧЖР для обеспечения групп ресурсами (алименты, заработная плата, дележка активов и т.д.). ЧМР имеет статус временного и может перетекать из одной группы в другую, в зависимости от способности обеспечивать ЧЖР и её детей, как правило рожденных от разных людей мужского рода. Поэтому, когда ЧЖР совокупляется с другим ЧМР, будучи находясь в отношениях, то этот акт направлен не против снабжающего в настоящий момент времени ресурсами ЧМР, а с целью повышения статуса в иерархической женской системе. Решение заменить одного ЧЖР на другого, возможно более ресурсного, принимается в этих группах коллегиально.
Всё поле для творчества в данных социальных группах, состоящих из ЧЖР, заключается в воспроизводстве себе подобных, с целью потребления государственных услуг.
ЧЖР в свою очередь готовы жить в «муравейниках», «скворечниках», употреблять некачественную пищу и получать ограниченное образование, не имеющего ничего общего с реальностью, соответствующее только узкой специальности по оказанию услуг.
Выращенных ими в таких условиях ЧМР они спокойно отправляют на смерть в интересах государства, которое обеспечивает их всем необходимым. ЧМР вынуждены до самой смерти работать на удовлетворение потребностей ЧЖР в нарциссизме, с целью получения внимания к ним от «Альфа-отцов». Как правило, ЧЖР рожают детей от лучших с их точки зрения самцов человека мужского рода, но при этом не живут с ними, так как не могут провести инверсию доминирования над индивидуальной личностью. «Альфа-отцы» – это мужчины, обладающие индивидуальностью, исходящей от высшего сознания и придерживающиеся порядку во взаимоотношениях полов по принципу: сильный мужчина – слабая женщина.
В нашей стране сейчас 80% разводов от заключенных браков. В этих 80% львиную долю занимают «подменные» ЧМР. Но есть, как я назвал в этой статистике и «Альфа-отцы», которые являются сторонниками патриархального общества, где мужчина определяет цели развития в традиционной семье. Вступая в брак с таким «Альфа-отцом», ЧЖР не может провести над ним инверсию доминирования и выходит из отношений. Зная о том, что она спокойно найдет себе и детям подменного ЧМР, который будет её обеспечивать. А на пути поиска будет получать алименты и поддержку государства.
«Индивидуальная женщина», «Альфа-отец» или ЧМР, не соответствующие мыслеформам ЧЖР, отвергаются подобными массовыми социальными группами, и в дальнейшем сваливаются в ментальные ямы. Этих отщепенцев ждёт отчаяние и уныние, так как они не соответствуют сфере интересов коллективного сознания. А информация о высшем сознании тщательно скрывается от человечества и имитируется религией. Они становятся алкоголиками, наркоманами и клиентами разных уголовных элементов.
Любое творческое начинание в сфере страха с внешней стороны встречается сопротивлением интересов государства. Захотел создать традиционную семью и вырастить порядочных детей, но тебе никто и нигде не расскажет какая для этого нужна женщина. Эта информация отсутствует в замкнутом пространстве коллективного сознания. И наоборот. Если оставшаяся в живых «индивидуальная женщина» испытывает нужду выйти замуж за сильного мужчину, которому будет служить, то обязательно встретит на пути ЧМР, физически выглядящего, как мужчина, но с содержанием маленькой девочки.
Если захотел создать новый бизнес, помогающий реализации замыслов людей, тебя ждет лютая фискальная система. Ты решил противостоять системе и объединяться в группы единомышленников, тебя тут же встречает политическая полиция. Если ты родился не женского рода, тебя ждет смешанное воспитание и образование с людьми иного вида человека. Мужчина и женщина – это разные виды сознания у общего человечества. В сфере страха индивидуальным мужчинам и женщинам ещё удается создавать немногочисленные социальные группы со своей самобытностью. К ним относятся традиционные семьи, а не серийно-моногамные браки, как у ЧЖР с ЧМР. А также немногочисленные поселения в деревнях, национальные диаспоры и общественно-политические группы. Но это скорее исключение из правил, недоработка коллективного сознания через влияние государства на развитие общества и подавление высшего сознания.
Наше государство нарастило немыслимую мощь против развития личности. И выход у еще оставшихся индивидуальностей, пробудившихся людей, только один – создавать новые модели образования коллективного сознания, с целью пробуждения остальных. Ранее работающий механизм компенсации требований инстинкта, как религия, уже не является эффективным. Он изжил себя по факту подмены истинных исторических фактов на фальшивые. Пророков мы дождемся не скоро, да и ждать не стоит.
Политик из будущего не тот, кто бьет по последствиям существующих проблем, а тот, кто раскладывает источник возникновения этих проблем. Гармонизировать личное требование к развитию, творчеству и созиданию можно только основываясь на изначальных интересах высшего сознания по формированию личности у человека, с целью извлечения из его жизни уникального опыта. Но личность подразумевает всегда наличие воли, а это не входит в интересы коллективного сознания и государства.
Если ты рождён мужчиной, то ты должен воспитываться и получать образование в мире мужчин и от мужчин. Если ты рождён женщиной, то соответственно в мире женщин и от женщин. Это главное условие, которого мы должны добиться сообща все вместе для сохранения человека разумного.
Я считаю именно эта идея является основной моделью для нового витка развития нашего государства, с целью спасения в нём индивидуальных характеристик человека. Невозможно создать национальную идею без понимания и определения нации. Любая нация прекращает своё существование без внятной миссии.
Давайте представим на минуту, что мы прошли эту сферу страха, определили свою миссию и преодолели сферу интересов государства в подавлении воли, то, что нас ждет за последним рубежом? Это будет граница коллективного сознания и она тщательно охраняется её бенефициарами. Именно на этой границе нас ждут вирусы и искусственный интеллект, войны и смерть, все виды репрессий, границы континентов и т.д. (см. матрицу). Главное, чтобы мы не проникли в святая святых – в вечный источник изобилия из ничего!
Путь развития человека вглубь материи, обречен страданиями и ограниченным количеством химико-физических элементов. Один вид сознания в физическом теле женского рода не должен преобладать над другим, даже ради будущего поколения, которое всё равно будет вести паразитирующий образ жизни прародителей.
Я, как пиар-технолог, политтехнолог, давно уже занимаюсь строительством новых моделей сознания внутри существующего коллективного. Путь сложный и одинокий, когда твоё понимание мира и знания не востребованы в подобных социальных группах. Как только вы пропустите эту схему через свое сознание и сердце, все ваши вопросы относительно существующей политики в стране отпадут. Вам абсолютно всё станет ясно, для кого вещает наш телевизор и в кого вкладывают деньги. Кому предназначены пособия, а кому увеличение пенсионного возраста. Для кого войны и почему нет сменяемости власти. И почему мужчины дискриминированы до уровня рабов.
Комментарий взят: А. Святославским
