В рамках нацпроекта «Кадры» в России работают более 1,2 тыс. современных центров занятости
С 2025 года в России реализуется национальный проект «Кадры», нацеленный на улучшение ситуации на рынке труда и обеспечение экономики необходимыми специалистами. Он включает четыре федеральных проекта: «Управление рынком труда», «Активные меры содействия занятости», «Образование для рынка труда» и «Человек труда».
Ключевой элемент — комплексная модернизация службы занятости. На базе прежних центров создаются современные кадровые центры «Работа России», которые предлагают индивидуальные консультации соискателям и работодателям, оснащены цифровыми терминалами и обеспечивают доступную среду. На сегодняшний день в 46 регионах функционирует более 1,2 тысячи таких центров.
При центрах развивается сеть тематических сообществ: открыто 899 женских клубов в 67 регионах, 364 молодёжных клуба в 52 регионах, 166 клубов для участников СВО в 26 регионах и 79 клубов для работодателей в 32 регионах.
Одной из активных мер поддержки является программа бесплатного переобучения. С начала 2025 года около 103 тысяч человек прошли обучение по 360 востребованным профессиям. Наибольшее количество заявок поступило от жителей Москвы (13,8 тыс.), Татарстана (9,4 тыс.) и Санкт-Петербурга (6,2 тыс.).
Как отмечает эксперт Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС Сергей Федотов, национальный проект «Кадры» представляет собой попытку системной модернизации всей инфраструктуры содействия занятости — от переобучения до создания новых пространств для взаимодействия соискателей и работодателей. Развитие сети центров «Работа России» и тематических клубов направлено на то, чтобы сделать государственные услуги на рынке труда более адресными и доступными для разных социальных групп.
