Эксперт Президентской академии в Санкт-Петербурге о предложении использовать «МАКС» в кадровом документообороте
Минтруд России предложил дать возможность интегрировать мессенджер «МАКС» в действующие системы электронного кадрового документооборота. Проект федерального закона размещён для общественного обсуждения. Мессенджер предполагается использовать добровольно как дополнительный канал уведомлений и кадровой коммуникации, без замены систем работодателей и портала «Работа в России». По словам заместителя министра труда и социальной защиты Дмитрия Платыгина, в «МАКС» будет поступать ссылка на документ, а просмотр и подписание предусмотрены на «Госуслугах» с использованием «Госключа». До конца 2026 года проводится эксперимент по применению мессенджера в этой сфере. Информация опубликована на сайте министерства труда и социальной защиты России.
«Дополнительный канал связи может сделать кадровую коммуникацию удобнее, если он сохраняет понятный порядок работы с документами. Важно различать уведомление в мессенджере и само подписание. Добровольность использования и сохранение действующих систем позволяют учитывать возможности работодателей и привычные способы взаимодействия сотрудников», — прокомментировала заместитель декана ФГМУ Президентской академии в Санкт-Петербурге Ирина Белова.
