Инвестиции в здоровье: Пермский филиал ВСК провел уникальный тренинг для страховых агентов
Пермский филиал Страхового Дома ВСК провел уникальный коуч-тренинг для своих страховых агентов. Мероприятие состоялось в комфортабельном конференц-зале гостиницы «Аура». Площадка объединила участников для глубокого погружения в ключевые аспекты работы с клиентами.
В мероприятии приняли участие более 20 агентов. Они обменялись опытом и освоили новые подходы к выстраиванию экосистемных отношений с клиентами. Тренинг провела директор Пермского филиала Оксана Беляева. Выступая как эксперт в области страхования и медицины, она акцентировала внимание на главной ценности каждого человека — здоровье .
Оксана рассказала, как инструменты добровольного медицинского страхования (ДМС) минимизируют расходы клиентов на заботу о здоровье. В ходе тренинга участники подробно разобрали программы генетического тестирования, чекапы, продукты «Мини ДМС», а также программы «Сохраняй главное» и «Для СВОИХ». Эти инструменты не только улучшают качество жизни застрахованных, но и существенно снижают их затраты на медицинские услуги.
Особое внимание Оксана уделила основным циклам управления здоровьем, наглядно продемонстрировав три ключевых этапа:
- Превенция. Профилактика включает генетическое тестирование, регулярные чекапы, вакцинацию, здоровый образ жизни, правильное питание и прием витаминов. Спикер подчеркнула, что даже простое правило — делать 10 000 шагов в день — существенно улучшает самочувствие.
- Лечение текущих состояний. Этот этап охватывает своевременное обращение к врачу, выбор клиники, навигацию в системе медицинских услуг и аптечное сопровождение. Участники узнали, как программы «Для СВОИХ» открывают клиентам доступ к высокотехнологичной помощи и лечению без лишних затрат.
- Восстановление и реабилитация. Для возвращения к активной жизни и долголетия важны полноценный сон, массаж, посещение бань, отдых в санаториях и консультации с врачами-реабилитологами. Оксана показала, как страховые инструменты помогают клиентам эффективно пройти этот этап.
Теорию участники тренинга сразу закрепили на практике: они составили планы мероприятий для реализации стратегии активного долголетия. Практическая работа помогла каждому агенту сформировать индивидуальный подход к клиентам на основе новых знаний.
Программу усилило выступление главного врача клиники «Доктор Лайт» Инны Петровны Кряжевских. С профессиональной точки зрения она сделала упор на превентивное управление здоровьем и рассказала о взаимодействии клиники со страховым домом ВСК. Инна Петровна подробно описала спектр оказываемых услуг и поблагодарила агентов за активное продвижение полисов ДМС и чекапов, которые помогают предотвратить развитие заболеваний у клиентов.
Ярким завершением мероприятия стал розыгрыш призов, включая медицинские полисы «Для СВОИХ», который добавил встрече праздничной атмосферы. Все участники получили сертификаты о прохождении тренинга, ставшие для них дополнительным стимулом в работе.
Подобные встречи не только укрепляют командный дух, но и помогают агентам первыми узнавать о трендах страхового бизнеса. Пермский филиал продолжает активно повышать профессионализм сотрудников и создавать комфортные условия для их развития.
Благодаря слаженной работе команды филиала тренинг прошел на высочайшем уровне. Инициатором события выступила заместитель директора Надежда Викторовна Жирова. А поддержка руководителя направления по ДЛС Натальи Викторовны Старцевой позволила привлечь к участию одного из лучших врачей региона. «Растем и развиваемся вместе» — именно эту ценность команда Пермского филиала реализовала в полной мере.
Мы уверены, что такие встречи станут доброй традицией и дадут мощный импульс развитию всего страхового сообщества региона.
Путешествие по святым местам Башкортостана: семейный день коллектива Уфимского филиала ВСК
Коллектив Уфимского филиала Страхового Дома ВСК организовал замечательную поездку в Успенский Свято-Георгиевский мужской монастырь и к источнику Красный ключ. Вместе с сотрудниками в путешествие отправились их семьи и дети, что сделало мероприятие особенно тёплым и значимым.
Утро началось со сборов, наполненных предвкушением приключения. В доброжелательной атмосфере мы обсуждали планы на день, а совместная поездка стала отличной возможностью для общения и сплочения коллектива.
Первой остановкой стал Успенский Свято-Георгиевский мужской монастырь — место с богатой историей и особой духовной атмосферой. Каждый смог насладиться тишиной и умиротворением этого святого уголка.
Далее мы отправились к живописному источнику Красный ключ, известному своей чистой целебной водой. Дети с радостью играли на свежем воздухе, а взрослые наслаждались красотой природы, общением и спокойствием. В завершение дня организовали пикник на природе, где делились впечатлениями и создавали теплые совместные воспоминания.
Руководитель направления материально-технического обеспечения Анна Рукомойникова отметила:«Поездка была просто замечательной! По дороге мы вместе с детьми играли в игру “Слова”, а в монастыре приятно было слушать колокольный звон и гулять по красивой территории!»
Директор филиала Елена Хасанова подчеркнула:«Такие совместные мероприятия очень важны для нашей команды. Это не просто отдых, но и способ укрепить отношения между коллегами. Я счастлива была видеть, как сотрудники проводят время вместе. Мы обязательно продолжим организовывать подобные выездные встречи!»
Это путешествие стало не только отдыхом, но и прекрасной возможностью укрепить дружеские связи в коллективе. Мы поняли, насколько важно вместе проводить время, обмениваться опытом и поддерживать друг друга. Такие мероприятия — основа сплоченной команды, и мы готовы продолжать создавать новые яркие воспоминания вместе.
Вместе мы — одна команда!
Калужский филиал ВСК принял участие во Всероссийской ярмарке трудоустройства
Калужский филиал ВСК принял участие во Всероссийской ярмарке трудоустройства. Мероприятие охватывает все муниципалитеты региона и привлекает около 250 предприятий и организаций. Для коллег из Калужского филиала участие в ярмарке — это возможность на одной площадке пообщаться с крупнейшими работодателями региона, предложить им варианты улучшения социальной политики для сотрудников опасных производств благодаря полисам ДМС и страхования жизни.
Программа региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства включает в себя деловые встречи, образовательные мастер-классы, дискуссионные круглые столы и тренинговые сессии. Значительная часть мероприятий посвящена профориентации молодежи. Особый акцент делается на содействие в трудоустройстве участников спецоперации.
Посетителям предоставляется возможность пройти экспресс-собеседование, ознакомиться с карьерными перспективами, подать заявку на переобучение и получить консультацию от кадрового центра «Работа России». Коллеги обменялись контактами и пригласили представителей предприятий на организованный при поддержке ВСК HR форум, который пройдет в Калужской области в мае.
