Параметры программы трудовой мобильности расширены
Предприятия, реализующие крупные проекты в приоритетных отраслях экономики, смогут принять участие в программе трудовой мобильности и получать субсидии за трудоустройство сотрудников из других регионов или других муниципальных образований, об этом сообщают на сайте Правительства РФ.
Размер господдержки в рамках этой программы составляет 12 минимальных размеров оплаты труда, увеличенных на страховые взносы и районные коэффициенты. В среднем это около 300 тыс. рублей на каждого привлечённого работника. Решение поможет предприятиям восполнить потребности в специалистах и будет способствовать развитию приоритетных отраслей экономики.
Для получения субсидии компании должны вести деятельность в приоритетной для региона отрасли экономики, выплачивать заработную плату не ниже среднемесячной по региону, а также реализовывать крупный проект, объём вложений в который превышает 3 млрд рублей. Кроме того, объём производства продукции или оказания услуг в рамках реализации этого проекта в ближайшие три года должен составить более 5% всего валового объёма производства данного вида продукции или услуг в регионе, а численность дополнительно привлекаемых работников для этого проекта должна составлять не менее 100 человек.
Предусмотреть такую поддержку для предприятий, реализующих крупные проекты в приоритетных отраслях экономики, Правительству поручил Президент по итогам расширенного заседания президиума Госсовета, состоявшегося 21 сентября 2023 года, информирует источник.
- «Данная программа трудовой мобильности стимулирует развитие приоритетных отраслей экономики и создает благоприятные условия для предприятий, занятых реализацией крупных проектов. Программа позволит предприятиям удовлетворить потребности в специалистах, а также привлечь новые рабочие силы из других регионов, что способствует укреплению социальной и экономической стабильности», - отмечает эксперт Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС Татьяна Власова.
