Светофор здоровья Цифровой клиники ВСК признан сервисным решением 2024 года
ВСК стала лауреатом престижной премии «Время инноваций». Проект «Светофор здоровья Цифровой клиники ВСК» признан лучшим в номинации «Сервисное решение года» в категории «Медицина и здравоохранение»
«Светофор здоровья» - проект превентивной медицины, реализованный на базе Цифровой клиники ВСК. Проект направлен на оздоровление трудового коллектива через привлечение к ведению здорового образа жизни, снижение рисков возникновения заболеваний и раннюю диагностику. «Светофор здоровья» построен на формировании паспорта здоровья коллектива через анкетирование в мобильном приложении «ВСК страхование». Весь путь происходит в рамках одного цифрового решения мобильного приложения, где собраны опрос, консультации врачей, обследование по их итогам, сопровождение медицинских советников, результаты анализов и заключения врачей.
На основании паспорта здоровья формируется план превентивных мероприятий на весь коллектив, что фокусирует HR-менеджеров компании на конкретные действия по управлению здоровьем и позволяет оптимизировать расходы.
На текущий момент в проекте участвуют более 25 тысяч человек, 2/3 сотрудников, прошедших опрос, имеют проблемы со здоровьем и только треть попадает в категорию здоровых. На каждой четвертой консультации выявляется заболевание на ранней стадии и застрахованный направляется на обследование. Основные зоны риска: заболевания опорно-двигательного аппарата, ЖКТ, сердечно-сосудистой системы, органов зрения и психоэмоциональное состояние.
Превентивная медицина стала дополнительным преимуществом в социальном пакете работодателя, и помогает не только привлечь кадры, но и сохранить их здоровье, что соответствует текущим вызовам на рынке труда. За счет цифровой основы и доступности «Светофор здоровья» позволяет вовлекать крупные распределенные коллективы и оказывать качественную помощь независимо от региона пребывания пациента. Проект помогает улучшить такие Hr-метрики как абсентеизм и текучесть, а также обеспечивает рост эффективности расходования бюджета на целевые программы управления здоровьем коллектива. Врачами ВСК разработаны профильные комплексы обследований, диагностические и профилактические программы по каждой зоне риска: памятки ЗОЖ, лекции и вебинары, чекапы и комплексные обследования. Более 10% участников опроса уже получили лечение по острым заболеваниям в рамках ДМС.
Премия «Время инноваций» с 2011 года вручается за лучшие проекты и практики по внедрению, разработке и развитию инноваций в разных сферах. Жюри премии «Время инноваций» неоднократно отмечало проекты ВСК в числе лучших. Так, в 2021 году проект внедрения искусственного интеллекта в каско Страхового Дома ВСК стал победителем премии в номинации «Инновационно-активная компания года», в 2022 году расширенная версия «Европротокол онлайн» стала лучшим сервисным решением года, а в 2023 году сайт компании признан открытием года в области страховых услуг.
