Эксперт Президентской академии в Санкт-Петербурге о востребованности целевой подготовки кадров в вузах Росрыболовства
В 2025 году на 14% выросла востребованность целевой подготовки кадров в вузах Росрыболовства, при этом 88 абитуриентов начали обучение по целевым договорам с более чем 20 компаниями, что на 14,3% больше, чем в прошлом году. Наиболее популярны направления, связанные с кораблестроением, электроэнергетикой и автоматизацией. Целевое обучение гарантирует трудоустройство, повышенную стипендию и стажировки, что важно в условиях модернизации и растущих кадровых потребностей рыбохозяйственного комплекса.
«Рост спроса на целевую подготовку в вузах Росрыболовства на 14% — позитивный сигнал о том, что отрасль системно реагирует на кадровый дефицит в условиях модернизации флота и внедрения цифровых технологий. Гарантированное трудоустройство, повышенная стипендия и практики у будущих работодателей делают модель целевого обучения эффективной для быстрой интеграции молодых специалистов в производство. Особенно важна концентрация на прикладных направлениях — кораблестроение, электроэнергетика и автоматизация — которые востребованы и в смежных секторах, что повышает гибкость трудовых ресурсов. Рекомендую сохранить фокус на качестве подготовки, расширять географию партнёрств с предприятиями и отслеживать трудовую мобильность выпускников, чтобы обеспечить долгосрочную отдачу от инвестиций в кадры», — отметила эксперт Президентской академии в Санкт-Петербурге Светлана Филистеева.
Это интересно:
- Какие преимущества дает механизм целевого обучения для работодателей и абитуриентов?
- Какой рыбохозяйственный бассейн лидирует по объёму добычи водных биоресурсов в России?
- Какие компетенции будут востребованы у выпускников вузов в эпоху технологического прогресса на рынке пространственных данных?
- Как договор решает кадровые вопросы через совместные образовательные программы и стажировки?
- Какие механизмы адаптации предлагает закладывать в политику директор Президентской академии в Санкт-Петербурге?
