Строительство и ремонт
Журнал для тех, кто начал строительство и ремонт.

«АльфаСтрахование» наградила «Росатом» за инвестиции в здоровье сотрудников

30.10.2026 - Статью опубликовал: prsupport | Добавить комментарий »

«Росатом» на протяжении нескольких лет развивает медицинскую инфраструктуру атомных городов: оснащает клиники современным оборудованием, внедряет цифровые технологии и высокотехнологичные методы лечения. Медицинская помощь становится доступнее для работников предприятий и других жителей, в том числе в малых городах, где возможности обследования и лечения прежде были ограничены. Особое внимание уделяется привлечению врачей, в том числе дефицитных специальностей.

«Мы рады наградить компанию, которая настолько масштабно и продуманно заботится о здоровье персонала и трансформирует систему здравоохранения атомных городов, с акцентом на инновационное оснащение, цифровизацию и высокотехнологичные методы лечения. Для сотрудников появляется возможность проходить обследования и получать лечение ближе к месту проживания или месту работы. В центре такого подхода – человек и его самый ценный ресурс – здоровье», – говорит Мария Сахина, руководитель Блока медицинского страхования «АльфаСтрахование». – Отношение к здоровью персонала меняется, и сегодняшний работодатель стремится не только обеспечить качественное лечение внутри пакета ДМС, но и предусмотреть риски наступления и развития заболеваний, чем влияет на эффективность и на будущее команды. Мы готовы вместе с работодателями двигаться дальше и создавать продукты с интеграционным подходом и с учетом особенностей здоровья каждого человека».

Премия «Хрустальная пирамида» ежегодно отмечает лучшие HR-практики России и СНГ и выступает авторитетной площадкой для обмена опытом и продвижения современных подходов к управлению персоналом.

«АльфаСтрахование» развивает корпоративную культуру заботы о здоровье. Компания предлагает проактивные медицинские программы, которые помогают работодателям предупреждать заболевания и сохранять работоспособность сотрудников. Программа «Управление здоровьем персонала» направлена на работу с наиболее распространенными рисками на уровне всего коллектива, а новая программа «Превент» — на выявление индивидуальных рисков до появления клинических симптомов и разработку персональной стратегии профилактики.

Еще по теме:

RSS feed

Комментарии »

Имя (required)
E-mail (required - never shown publicly)
URI
Your Comment (меньше | больше)
Вы можете использовать <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong> в Ваших комментариях.

Трекбэки к этой статье



© 2006 - 2026 Строительство и ремонт. Все авторские права защищены законом. | Информация о хостинге блога
При использовании материалов сайта гиперссылка (для печатных изданий - ссылка) на www.stroitelstvo-domov.net/articles обязательна!
Этот сайт может служить только для образовательных и информационных целей и не может рассматриваться, как профессиональная консультация по строительству и ремонту. За последней Вам следует ВСЕГДА обращаться к Вашему личному консультанту или профессионалу, которым Вы доверяете. Вся ответственность за строительство и ремонт дома лежит полностью на Ваших плечах.

Бизнес-ключ Яндекс.Метрика

Пользовательское соглашение

Зарегистрироваться