Эксперт Президентской академии в Санкт-Петербурге о субсидировании найма в рамках нацпроекта «Кадры»
Социальный фонд России подвёл итоги реализации программы субсидирования найма, запущенной в 2025 году в рамках национального проекта «Кадры». Поддержка предоставляется на компенсацию части расходов на заработную плату и страховые взносы за каждого нанятого сотрудника из числа инвалидов, многодетных родителей, родителей детей-инвалидов, ветеранов специальной военной операции и других категорий граждан. За всё время действия программы более тысячи работодателей получили из Фонда почти 143 млн рублей.
«Средства, перечисленные Социальным фондом, — это инвестиции в стабильность трудовых коллективов и снижение напряжённости на рынке труда. Тот факт, что средства получили свыше тысячи компаний, говорит о высоком доверии бизнеса к механизму и его востребованности. Программа ориентирована на разные категории граждан: инвалидов, многодетных родителей, ветеранов СВО. Субсидирование части зарплаты снижает риски работодателя при приёме таких сотрудников, даёт возможность обучить и встроить их в производственный процесс. Это не только социальная помощь, но и путь к экономической самостоятельности работников. Чёткие условия участия (отсутствие долгов, регистрация до 2026 года) исключают риск получения субсидий «однодневками» и фокусируют поддержку на реальном секторе. Программа субсидирования найма — это яркий пример эффективного государственно-частного партнёрства в социально-трудовой сфере, который заслуживает дальнейшего масштабирования и расширения категорий получателей», — считает эксперт Президентской академии в Санкт-Петербурге Алексей Глушаков.
