Строительство и ремонт
Журнал для тех, кто начал строительство и ремонт.

Эксперт Президентской академии в Санкт-Петербурге о механизме привлечения иностранных работников по квотам

30.12.2025 - Статью опубликовал: Fedoris | Добавить комментарий »

Механизм привлечения иностранных работников из «визовых» стран по квотам становится более востребованным за счет того, что работодатели имеют больше гарантий, что работник останется на предприятии и выполнит свои задачи. Об этом сообщил директор департамента занятости населения и трудовой миграции Министерства труда и социальной защиты РФ Михаил Кирсанов.

Квота на привлечение иностранных работников из «визовых» стран составит в 2026 году почти 279 тыс. разрешений, что примерно на 19% больше, чем годом ранее.

«Механизм квотирования становится все более востребованным, но это не значит, что общее количество иностранцев у нас будет больше. По нашим данным, речь идет о том, что работодатели предпочитают «визовых» работников, которые прикреплены к работодателю. «Патентники» или работники из стран ЕАЭС, вправе приехать в страну и уйти на следующий день от одного работодателя к другому, тогда как у «визовых» работников срок пребывания ограничен трудовым договором, и они привязаны в данном случае к работодателю», — сказал Михаил Кирсанов на заседании комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов.

Михаил Кирсанов отметил, что количество «визовых» работников по-прежнему составляет менее 10% от числа иностранцев, которые работают в РФ. По данным МВД, это порядка 3 млн. человек, квалифицированные специалисты составляют почти 92%. Чаще всего «визовые» работники приезжают в Россию из Китая, Индии, Туркменистана и Бангладеш, уточнил чиновник.

«Квоты позволяют четко контролировать численность привлекаемых иностранных специалистов и регулировать их распределение по секторам экономики, где существует наибольшая потребность. Это особенно актуально для регионов с низкой плотностью населения и ограниченными ресурсами рабочей силы. Кроме того, визовая поддержка и легальное оформление трудовых отношений способствуют социальной защите иностранных работников и предотвращают нелегальную трудовую миграцию, которая может создавать риски для экономики и общественной безопасности», — резюмировал эксперт Президентской академии в Санкт-Петербурге Александр Бухтояров.

Еще по теме:

RSS feed

Комментарии »

Имя (required)
E-mail (required - never shown publicly)
URI
Your Comment (меньше | больше)
Вы можете использовать <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong> в Ваших комментариях.

Трекбэки к этой статье



© 2006 - 2026 Строительство и ремонт. Все авторские права защищены законом. | Информация о хостинге блога
При использовании материалов сайта гиперссылка (для печатных изданий - ссылка) на www.stroitelstvo-domov.net/articles обязательна!
Этот сайт может служить только для образовательных и информационных целей и не может рассматриваться, как профессиональная консультация по строительству и ремонту. За последней Вам следует ВСЕГДА обращаться к Вашему личному консультанту или профессионалу, которым Вы доверяете. Вся ответственность за строительство и ремонт дома лежит полностью на Ваших плечах.

Бизнес-ключ Яндекс.Метрика

Пользовательское соглашение

Зарегистрироваться