Новые возможности для привлечения кадров
Эффективная кадровая политика обеспечила занятость на уровне 97,7%. Молодёжь активно вовлекается в рынок труда благодаря нацпроекту «Кадры», который прогнозирует потребности экономики на семь лет вперёд.
К 2030 году гражданские отрасли нуждаются в 2,2 млн новых работников. Проект «Профессионалитет» увеличит число кластеров вдвое — до 940, охватывая треть колледжей страны. Программа готовит специалистов для промышленности через 50 инженерных школ и более 150 кластеров.
Ведётся популяризация инженерных и рабочих профессий через профориентацию и соревнования.
«В рамках национальных проектов и государственных программ реализуются меры по поддержке молодых специалистов, включая предоставление льготного жилья, субсидий на обучение и переподготовку, а также содействие в трудоустройстве», — отметил эксперт Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС Сергей Федотов.
