Куда пойти учиться на дизайнера в 2025 году: рекомендации Виктора Потипако, основателя ИзиСтади
Названы регионы с наибольшим числом компаний, предлагающих работу на удаленке IT-специалистам
Работа из дома или коворкинга продолжает оставаться трендом
Аналитики строительно-инвестиционной корпорации «Девелопмент-Юг» совместно с крупнейшей рекрутинговой компанией hh.ru проанализировали поведение IT-компаний на рынке и выяснили, какие регионы входят в пятерку по привлечению специалистов для работы на удаленке.
Наиболее лояльными оказались столичные компании — 54% вакансий от всего объема по стране исходит от них. На втором месте Санкт-Петербург (11%), на третьем — Республика Татарстан (3%), на четвертом — Свердловская область (3%). Замыкает пятерку лидеров Нижегородская область с 2% вакансий от общего объема.
В целом самыми «айтишными» регионами можно с уверенностью назвать именно эту пятерку. С офисным форматом работы ситуация похожая. На Москву приходится 46% IT-вакансий, на втором месте все так же Санкт-Петербург (19%), следом идет Свердловская область (9%), за ним Татарстан с 8%. На пятом месте по-прежнему находится Нижегородская область (7%).
«Мы пришли к выводу, что просто работодатели в регионах с наибольшим спросом на айтишников «заливают» рынок вакансиями в надежде найти того самого кандидата, предлагая ему различные варианты рабочего взаимодействия», — говорит Мария Игнатова, директор по исследованиям hh.ru.
В «Девелопмент-Юг» отмечают, что в новых проектах компании проектировщики тщательно размышляют над будущим расположением коворкингов во дворе.
«Особо можем выделить Краснодарский край, здесь проживает большое комьюнити айтишников, и всем им нужны места для работы. В силу частых заторов на улицах Краснодара, они предпочитают работать на свежем воздухе прямо во дворе. Мы построили двухэтажный коворкинг прямо во дворе, оснащенный бесплатным вайфаем. Кроме того, мы организовываем благоприятную атмосферу вокруг, высаживаем различные деревья и растения, делаем двор более уютным и зеленым. Только на озеленение зоны отдыха в ЖК «Sport Village» мы потратили 20 млн рублей. Особо отметим, что обязательным условием является установка именно крытых зон для коворкинга с защитой от солнечных лучей — так называемые европейские перголы», — отмечает девелопер, один из первых начавший строительство современных жилых комплексов в Краснодаре.
Данные hh.ru показывают, что доля резюме от айтишников-удаленщиков растет. Так, если в 2021 году доля удаленки в IT-сфере от соискателей была на уровне 45%, то теперь уже 56%, и снижения в целом по РФ в данной сфере не видно.
«К слову, удаленка становится еще и неплохим «билетом», чтобы попасть в крупную компанию с хорошей зарплатой для жителей регионов, где уровень жизни ниже, чем, например в Москве или Петербурге, а жить, например в Краснодарском крае», — заключают рекрутеры.
Весь фриланс – это сплошной обман! Правда, которую скрывают
Фриланс привлекает свободой, но несет в себе немало рисков. Без официального трудового договора и гарантий, доступных штатным сотрудникам, удаленные работники нередко сталкиваются с мошенничеством. Важно понимать, какие схемы применяют злоумышленники, и как можно защитить себя.
Одной из распространенных уловок является тестовое задание. Заказчик просит выполнить небольшую работу под предлогом проверки навыков, но затем пропадает. Подобный способ позволяет мошенникам бесплатно получать качественный контент или услуги. Чтобы избежать обмана, стоит выполнять тестовые задания только в ограниченном объеме и при наличии частичной предоплаты.
Часто встречается ситуация, когда оплата обещается после завершения работы, но в итоге заказчик исчезает. Фрилансерам стоит настороженно относиться к клиентам, которые отказываются от предоплаты. Оптимальный вариант — работать через безопасные платформы, фиксировать все договоренности и сохранять подтверждения выполненной работы.
Некоторые мошенники размещают фейковые вакансии. Они предлагают выгодные условия сотрудничества, но требуют предварительный взнос за оформление, покупку программного обеспечения или обучение. Важно помнить, что честные работодатели никогда не требуют денег за трудоустройство. Прежде чем соглашаться на подобные условия, полезно изучить отзывы о компании и проверить ее юридическую информацию. Иначе вам может понадобиться Адвокат по арбитражным делам.
Еще одна распространенная схема — финансовые аферы. Злоумышленники предлагают посреднические услуги по переводу денег, тем самым вовлекая фрилансеров в незаконные операции. Следует настороженно относиться к предложениям, не связанным с вашей профессиональной деятельностью, и избегать работы с неизвестными зарубежными заказчиками.
Иногда клиенты проводят оплату через платежные системы, а затем оформляют возврат средств, ссылаясь на якобы некачественное выполнение задания. Чтобы избежать подобных проблем, стоит работать через платформы с защитой исполнителей и фиксировать все этапы работы. Подробнее об этом можно прочитать здесь.
Для защиты своих интересов фрилансерам рекомендуется использовать договор. Даже если работа выполняется удаленно, документ с четко прописанными условиями выполнения и оплаты может стать основным инструментом защиты. Важно сохранять все договоренности, переписки и файлы, связанные с выполненной работой.
Официальный статус, например регистрация самозанятости или ИП, позволяет значительно упростить взаимоотношения с заказчиками. Это дает возможность требовать выполнения обязательств в судебном порядке. При работе через специализированные биржи, такие как Kwork, деньги резервируются, что обеспечивает дополнительную защиту исполнителя.
Бдительность и юридическая грамотность помогут избежать неприятностей. Если фрилансер столкнулся с обманом, важно не только проанализировать ситуацию, но и предпринять шаги для защиты своих прав. Узнать больше о способах защиты можно здесь.
