Строительство и ремонт
Журнал для тех, кто начал строительство и ремонт.
Записи с меткой «лауреат»

Дальневосточный банк стал лауреатом X Межрегиональной премии «Финансовый престиж»

19.02.2024 - Статью опубликовал: prsupport | Добавить комментарий »

Дальневосточный банк стал лауреатом X Межрегиональной премии «Финансовый престиж» в номинации «Лучшее клиентское обслуживание физических лиц». Награду президент банка Сергей Маринин получил из рук первого вице-губернатора – председателя правительства Приморского края Веры Щербина.

«Наш путь к победе пролегал через народное голосование, независимую оценку экспертного совета и контрольные проверки тайными покупателями. В голосовании на сайте Финпрестиж.рф приняли участие более 19 тысяч жителей Приморского края, и они выбрали Дальневосточный банк. Я горжусь фронт-офисом нашего банка и благодарен за такую высокую оценку нашей работы!» — добавил Сергей Маринин.

Справка: Ежегодная премия «Финансовый престиж» входит в комплекс мероприятий, направленных на повышение финансовой грамотности населения Российской Федерации. В 2023 году впервые была проведена на территории Приморского края правительством региона совместно с Ассоциацией развития финансовой грамотности и НП «Финансы Коммуникации Информация».

«585*ЗОЛОТОЙ» победила в номинации «Ритейлер года ювелирных изделий»

26.10.2023 - Статью опубликовал: prsupport | Добавить комментарий »

Ювелирная сеть получила диплом и специальный знак отличия ежегодной премии «Качество обслуживания и права потребителей».

Высокую оценку независимого экспертного совета премии компания заслужила в категории «Розничные услуги» за реализацию стратегии: «Высокое качество украшений по доступным ценам и большой ассортимент для разных сегментов аудитории».

Стратегия компании «585*ЗОЛОТОЙ» была сформулирована еще в 2000 году, когда в Санкт-Петербурге появились первые розничные объекты. В тот момент ювелирная сеть сделала ставку на масштабирование розницы и предоставила клиентам комфортные цены на ювелирные изделия.

Сегодня торговые объекты «585*ЗОЛОТОЙ» представлены по всей России. Общее их количество превысило 1000. Они доступны покупателям в 420 городах, в том числе малых, численность населения которых не превышает 20 000 человек. Магазины ювелирной сети можно найти во всех розничных форматах: от небольших «островов» в торговых центрах до суперсторов-флагманов.

В ассортименте сети доля золотых украшений больше по сравнению с другими ритейлерами на ювелирном рынке, именно поэтому позиционирование «585*ЗОЛОТОЙ» выстраивает на экспертизе в продажах изделий из золота 585-й пробы и выше, а также украшений с драгоценными камнями.

Делая ювелирные украшения доступными для покупателей ювелирная сеть проводит до 20 маркетинговых акций в месяц и предоставляет широкие возможности покупки с максимальной выгодой. Давно внедрила удобные финансовые сервисы, позволяющие клиентам распоряжаться личным бюджетом и планировать траты.

Премия «Качество обслуживания и права потребителей» — общественно значимая награда, которая ежегодно присуждается наиболее успешным компаниям в сфере потребительского рынка за безупречное качество производимой продукции и высокий уровень предоставляемых услуг.

фото: «585*ЗОЛОТОЙ» победила в номинации «Ритейлер года ювелирных изделий»

«АльфаСтрахование» получила премию «Хрустальная пирамида» за лучшую программу well-being

02.04.2021 - Статью опубликовал: prsupport | Добавить комментарий »

Программа «Управление здоровьем персонала» от «АльфаСтрахование» стала лауреатом HR-премии «Хрустальная пирамида 2021» в номинации «Лучшая система Well-being». Торжественное вручение премии состоялось на саммите HR-директоров России и СНГ «Мотивация-2021».

IX Практический HR-форуме «Мотивация 2021. Уроки пандемии и HR-решения для повышения эффективности организации» – ключевое событие, подводящее итоги сложнейшего 2020 г. Участники форума обсудили весь комплекс вопросов в области мотивации и вознаграждения персонала. Среди слушателей и спикеров мероприятия – вице-президенты по управлению персоналом, HR-директора, руководители направлений C&B и мотивации, управления талантами, внутренних коммуникаций, подбора и адаптации персонала. 

Ирина Тутукина, руководитель дирекции развития программ управления здоровьем «АльфаСтрахование», презентовала на форуме уникальную программу компании «Управление здоровьем персонала», которая помогает не просто повысить лояльность сотрудников, но и улучшить состояние их здоровья. Многокомпонентный анализ данных заболеваемости и комплекс лечебных и оздоровительных мер, лежащий в основе программы, позволяет превратить затраты на ДМС в инвестиции и улучшить как физическое, так и когнитивное здоровье сотрудников. Кроме того, это дополнительный инструмент мотивации при работе с любыми игроками команды, включая самые ценные кадры.

По итогам форума состоялась торжественная церемония вручения премии «Хрустальная пирамида 2021». Премия была учреждена в 2011 г., она ежегодно вручается на Саммите HR-Директоров лучшим HR-руководителям, авторам HR-проектов, консультантам и организациям, оказывающим услуги в сфере HR, которые вносят заметный вклад в развитие HR-менеджмента, корпоративной культуры и мотивации сотрудников.

«Премия «Хрустальная пирамида 2021» – это важная награда в HR-отрасли, и мы очень рады, что наша программа «Управление здоровьем персонала» получила такую высокую оценку и признание экспертов. Прошедший год вывел вопросы здоровья на первый план. Сегодня добиваться успехов будут те компании, которые готовы инвестировать в благополучие коллектива во всех смыслах. «Управление здоровьем персонала» – это уникальный продукт, включающий многоуровневый мониторинг и аналитику состояния здоровья сотрудников. Примеры компаний, внедривших с нашей помощью эти программы, показывают, насколько заметными могут быть результаты: люди меньше болеют, а компании снижают потери из-за необходимости оплачивать больничные или нанимать дополнительных работников. Это продукт, который по-настоящему помогает «управлять» здоровьем коллектива и достигать лучших финансовых показателей, и поэтому это выгодная инвестиция в будущее любого бизнеса», – говорит Мария Сахина, руководитель Блока медицинского страхования «АльфаСтрахование».

 

Группа «АльфаСтрахование» – крупнейшая частная российская страховая группа с универсальным портфелем страховых услуг, который включает как комплексные программы защиты интересов бизнеса, так и широкий спектр страховых продуктов для частных лиц. Группа объединяет АО «АльфаСтрахование», ООО «АльфаСтрахование-Жизнь», ООО «АльфаСтрахование-ОМС», ООО «Медицина АльфаСтрахования» и входит в состав финансово-промышленного консорциума «Альфа-Групп». Услугами «АльфаСтрахование» пользуются более 31 млн человек и свыше 99 тыс. предприятий. Региональная сеть насчитывает 270 филиалов и отделений по всей стране. Собственные средства Группы составляют 47 млрд руб. Надежность и финансовую устойчивость компании подтверждают рейтинги ведущих международных и российских рейтинговых агентств: «ВВ+» по шкале Fitch Ratings, «ВВ+» по шкале S&P и «ruАAA» по шкале «Эксперт РА».

Еще по теме:



Copyright © 2006 - 2024 Строительство и ремонт. Все авторские права защищены законом. | Информация о хостинге блога
При использовании материалов сайта гиперссылка (для печатных изданий - ссылка) на www.stroitelstvo-domov.net/articles обязательна!
Этот сайт может служить только для образовательных и информационных целей и не может рассматриваться, как профессиональная консультация по строительству и ремонту. За последней Вам следует ВСЕГДА обращаться к Вашему личному консультанту или профессионалу, которым Вы доверяете. Вся ответственность за строительство и ремонт дома лежит полностью на Ваших плечах.

Business Key Top Sites Яндекс.Метрика