КАПИТАЛ LIFE подтвердила лидирующие позиции в рейтинге лучших работодателей среди крупных страховых компаний
Компания КАПИТАЛ LIFE (ООО «Капитал Лайф Страхование Жизни») подтвердила свой статус одного из самых привлекательных работодателей в страховании, войдя в число лидеров рейтинга работодателей России портала HeadHunter. Среди более чем 400 лучших работодателей страны в категории «крупные компании» представлены только два страховщика жизни, один из них – КАПИТАЛ LIFE.
Ежегодный рейтинг HeadHunter, который проводится с 2010 года, является одним из наиболее масштабных и авторитетных проектов по оценке привлекательности работодателей в России. В его основе лежит комплексная методология, позволяющая выявлять компании, которые системно инвестируют в развитие команды и формируют устойчивую и мотивирующую рабочую среду. Оценка участников проводится по четырём ключевым критериям: удовлетворённость действующих сотрудников, опрос бывших работников, отзывы соискателей, а также анкетирование HR-специалистов. В рейтинге HeadHunter-2025 приняли участие 1792 ведущие российские компании из 41 отрасли экономики.
Сегодня в КАПИТАЛ LIFE работает более 7,5 тыс. агентов-финансовых консультантов в 62 регионах страны. По данным Банка России, КАПИТАЛ LIFE обладает крупнейшей агентской сетью среди компаний по страхованию жизни. Компания представлена более чем в 200 городах России и обслуживает 2,6 млн клиентов.
КАПИТАЛ LIFE формирует условия для продуктивной и устойчивой работы сотрудников и агентов. Каждый новый участник команды проходит многоуровневое обучение, интегрируется в систему наставничества и работает по гибкой мотивационной модели. Компания активно развивает цифровые сервисы, включая решения на базе искусственного интеллекта, которые повышают операционную эффективность и позволяют сотрудникам уделять больше внимания качественному взаимодействию с клиентами.
«Высокая позиция в рейтинге HeadHunter – это прежде всего оценка корпоративной культуры и людей, которые создают КАПИТАЛ LIFE каждый день. За годы работы компания стала средой возможностей, в которой независимо от возраста и опыта помогают раскрывать потенциал, учиться и уверенно двигаться по профессиональному пути. Для нас важно, чтобы сотрудники и агенты чувствовали стабильность, уважение и перспективу, понимали ценность своей работы и видели результаты собственных усилий, – отметил Евгений Гуревич, генеральный директор КАПИТАЛ LIFE. – Страхование жизни является одной из самых перспективных и социально значимых отраслей финансового рынка, в которой сформированы условия для построения долгосрочной успешной карьеры. Мы продолжаем развивать агентскую сеть по всей стране и открыты для людей, которые хотят расти вместе с нами, добиваться финансовой независимости и быть частью сильного профессионального сообщества».
Страховой Дом ВСК вошел в ТОП-5 работодателей России среди страховщиков по версии hh.ru
Страховой Дом ВСК в очередной раз вошел в рейтинг лучших работодателей России среди страховых компаний по версии рекрутингового сервиса hh.ru.
Рейтинг работодателей России от hh.ru – один из наиболее авторитетных обзоров в профессиональной среде. Методология исследования позволяет выявить компании, которые последовательно развивают HR-бренд, инвестируют в профессиональный рост и развитие сотрудников. В 2025 году в число финалистов вошли 1792 российские компании.
Страховой Дом ВСК вошел в ТОП-5 лучших работодателей в страховой индустрии среди крупнейших компаний (численностью свыше 5 тыс. человек), получив 97,44 балла по итогам оценки уровня развития HR-процессов, лояльности действующих и бывших сотрудников, а также общего восприятия компании потенциальными соискателями.
Страховой Дом ВСК ежегодно входит в число лучших работодателей России от hh.ru. Кроме того, компания входит в аналогичные рейтинги по версии Forbes и РБК, оценивающие ключевые финансовые индустрии по прозрачной методике с обязательным участием сотрудников.
ВСК уделяет особое внимание развитию HR-бренда – в компании действует несколько корпоративных программ, направленных на повышение лояльности и уровня вовлеченности сотрудников, система стажировки и образовательных программ, команде ВСК доступна оперативная психологическая поддержка и различные медицинские сервисы.
Примсоцбанк вошёл в ТОП‑200 лучших работодателей России: новый рекорд в рейтинге HeadHunter
ПАО СКБ Приморья «Примсоцбанк» достиг исторического результата в престижном рейтинге работодателей России от HeadHunter (HH.ru): по итогам 2025 года банк занял 173‑е место в общероссийском ТОП‑200. Это наивысшая позиция за всё время участия финансовой организации в исследовании.
В текущем рейтинге соревновались почти 1 800 компаний из 69 регионов страны. Примсоцбанк вошёл в число лидеров среди крупных организаций с численностью сотрудников от 1 001 до 5 000 человек. Всего в финальный список попали 1 792 работодателя.
Рейтинг формируется на основе нескольких ключевых критериев:
·уровень лояльности действующих сотрудников;
·популярность компании среди соискателей;
·эффективность HR‑процессов;
·отзывы бывших работников.
«Попадание на 173‑ю строчку в рейтинге лучших работодателей страны — это значимое стратегическое достижение для нашего банка, — комментирует Светлана Борисенко, начальник Управления по персоналу и организационному развитию. — Результат отражает наши системные инвестиции в развитие команды, корпоративной культуры и социального пакета. Мы гордимся тем, что, оставаясь флагманом Дальнего Востока, становимся заметным и конкурентоспособным работодателем в общероссийском масштабе».
Достижение подчёркивает усилия банка по созданию привлекательных условий труда и подтверждает его репутацию надёжного работодателя на федеральном уровне. В ПАО СКБ Приморья «Примсоцбанк» открыты актуальные вакансии — ознакомиться с ними можно на официальном сайте Банка.
