Как заказчику найти исполнителя дизайнера или автора текстов на бирже фрилансеров
Биржи фрилансеров нужны заказчикам, ищущих талантливых специалистов для выполнения проектов по дизайну и написанию текстов. Однако найти подходящего исполнителя может быть непросто. В этой статье мы рассмотрим, как эффективно искать фрилансеров и на что обращать внимание при выборе кандидата.
Требования к проекту
Задача
Перед тем как начать поиск исполнителя, четко сформулируйте задачи проекта. Определите, что именно вам нужно: дизайн визитки, дизайн логотипа у фрилансера, веб-сайта или написание статей, блог-постов, сделать презентацию на фрилансе, рекламных текстов. Чем подробнее вы опишете задачу, тем легче будет найти подходящего специалиста.
Техническое задание
Создайте техническое задание (ТЗ), в котором укажите все требования к проекту: стиль, формат, объем работ, сроки выполнения и бюджет. ТЗ поможет фрилансерам точнее оценить объем работы и предложить вам свои услуги.
Поиск фрилансеров на бирже
Выбор биржи услуг
Выберите биржу фрилансеров, которая соответствует вашим потребностям. Существуют универсальные платформы, такие как Upwork, Freelancium.ru, Fiverr, а также специализированные, например, Behance для дизайнеров или Contently для писателей.
Просмотр портфолио
Изучите портфолио потенциальных исполнителей. Обратите внимание на качество работ, стиль, опыт в реализации проектов, похожих на ваш. Портфолио — это визитная карточка фрилансера, которая покажет его профессиональный уровень.
Отзывы и рейтинги
Читайте отзывы и изучайте рейтинги исполнителей. Положительные отзывы от предыдущих заказчиков могут быть хорошим показателем надежности и качества работы фрилансера.
Публикация проекта
Создание заявки
Разместите заявку на проект, указав все требования из ТЗ. Укажите предполагаемый бюджет и сроки. Чем точнее будет заявка, тем более квалифицированных исполнителей вы привлечете.
Коммуникация с кандидатами
Общайтесь с кандидатами, которые откликнулись на вашу заявку. Задавайте вопросы, касающиеся их опыта и понимания задачи. Это поможет вам лучше понять, насколько хорошо фрилансер подходит для вашего проекта.
Выбор исполнителя
Сравнение предложений
Сравните предложения от разных исполнителей, учитывая их опыт, стоимость услуг, сроки выполнения и обратную связь от других заказчиков.
Обсуждение деталей
Перед тем как сделать окончательный выбор, обсудите все детали проекта с выбранным фрилансером. Убедитесь, что он полностью понимает ваши требования и готов выполнить работу в срок.
Заключение контракта
Оформление договора
Заключите договор или соглашение с фрилансером, которое будет включать все важные аспекты работы: объем задач, сроки, стоимость, условия оплаты и конфиденциальность.
Этапы работы и оплата
Определите этапы работы и согласуйте график оплаты. Часто оплата производится поэтапно: аванс, промежуточные платежи после каждого этапа и окончательный расчет по завершении проекта.
Поиск подходящего исполнителя на бирже фрилансеров требует времени и внимания к деталям. Однако, следуя представленным шагам, вы сможете найти квалифицированного специалиста, который эффективно выполнит ваш проект по дизайну или написанию текстов. Ключ к успеху — четкое ТЗ, внимательный подход к выбору кандидата и ясная коммуникация на всех этапах сотрудничества.
Представители ведущих российских компаний успешно прошли отбор в «Кадровый акселератор» Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ
Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ объявила результаты первого Кадрового акселератора «Преподаватели-практики для бизнес-образования» с торжественным награждением лауреатов и призеров конкурсного отбора.
Интеграция программ обучения с передовой практикой бизнес-лидеров – один из приоритетов стратегии развития Высшей школы бизнеса и НИУ ВШЭ в целом. Развитие проекта «Кадровый акселератор» обеспечит множественность карьерных треков преподавателей Школы.
Организаторы конкурса получили несколько десятков заявок от кандидатов-представителей ведущих российских и зарубежных компаний: Норникель, МТС, Хэмпель, Абрау-Дюрсо, SAP, КИА и других.
Для участия в конкурсе было отобрано 46 кандидатов, 45 из которых провели демо-лекции и мастер-класс перед 25 членами 9 Кадровых комиссий — профессорами и доцентами ВШБ. Конкурс проходил в течение 9 дней, в каждый из которых проходило от 1-ой до 3-х комиссий одновременно.
Кадровый акселератор создан для того, чтобы сделать преподавательскую команду Высшей школы бизнеса еще сильнее, сформировать условия для развития сообщества слушателей и выпускников, практиков бизнеса.
Лауреатами первого Кадрового акселератора стали:
- Полякова Алсу – «Hempel»
- Матвеенко Антон — «Киа Россия и СНГ»
- Девяцкий Павел — «МОДИ»
- Зайцев Дмитрий — Норникель
- Бахталовская Вероника — «САП СНГ»
Призеры первого Кадрового акселератора:
- Уткина Евгения — «МТС»
- Бабина Татьяна — «Абрау-Дюрсо»
- Жиганов Владимир — «Клаустрофобия»
- Максвелл Инесса — «Бренд Девелопмент»
Сергей Филонович, заслуженный профессор, Председатель Конкурсной комиссии Кадрового акселератора, подчеркнул:«Мы создали этот конкурс, чтобы привлечь сильных, образованных, умных людей для преподавания бизнес-дисциплин. Акселератор — возможность стать частью профессионального сообщества бизнес-школы мирового уровня, вдохновлять будущие поколения и менять мир».
Он отметил, что распределение призеров и лауреатов по разным направлениям оказалось достаточно равномерным. Руководство Школы будет приглашать читать лекции не только призеров и лауреатов, но и других участников конкурса, которые получили высокие оценки жюри.
По данным портала HR-tv
Выбирайте вакансию РАСТЕНИЕВОД на вахту, присоединяйтесь к нашей команде!
В настоящий момент набирается основная группа сотрудников для постоянной работы вахтовым методом в Центральном и Южном регионах России. Работа в Питомнике растений по выращиванию рассады с проживанием и питанием. Выезд из Москвы 20-23 апреля в Липецкую область Краснинский район село Суходол.
CARBON LESS занимается выращиванием быстрорастущих деревьев, в частности – Павловний, в промышленных масштабах на территории Центрального и Южного регионов РФ.
Требования:
• Любовь к работе с растениями;
• Трудолюбие;
• Аккуратность;
• Внимательность;
• Ответственность;
• Нацеленность на результат;
• Умение работать в команде.
Обязанности:
• Пикировка растений для женщин;
• Набивка горшков для рассады для мужчин;
• Расстановка в парниках;
• Полив;
• Контроль влажности и температуры;
Условия:
• Вахта: 50 рабочих смен/60 дней;
• График работы 6/1 (8 часов + час на обед и перерывы).
• Организованный проезд до территории питомника и обратно в Москву;
• Полноценное питание;
• Проживание в гостиничном комплексе для сотрудников со всеми удобствами
Доход:
70 000,00 руб. за период выхты, после выплаты подоходного налога, взносов в пенсионный фонд и в фонд обязательного медицинского страхования — 50 000,00 руб. «на руки» — по ведомости или на карту. Предусмотрена выплата аванса.
Оформление по договору гражданско-правового характера – рабочий стаж, проезд, проживание, питание включено в расходы организации.
ДАТЫ СОБЕСЕДОВАНИЙ: с 22 по 26 марта 2021 года по предварительной записи в офисе компании по адресу г. Москва, Рублево-Успенское шоссе, д.1 ТДЦ «1-й км». Проезд до станции метро Молодежная, далее бесплатное маршрутное такси бизнес центра до офиса компании.
В нашей команде ЛУЧШИЕ ЛЮДИ, верящие в успех.
Сайт компании https://paulownia-russia.ru
Будем рады видеть вас в составе команды.
Телефон для предварительной записи на собеседование +7 915 473-46-66