ВШБ ВШЭ: слушатели программы DBA смогут издать свои работы
В Высшей школе бизнеса НИУ ВШЭ слушатели программы DoctorofBusinessAdministration (DBA) защитили выпускные квалификационные работы. Об этом сообщает РБК
Опытные бизнес-лидеры и преподаватели программы подвели итоги обучению, направленному на глубокое осмысление управленческой практики и развитие аналитических компетенций слушателей. Программа DBA в ВШБ ВШЭ ориентирована на руководителей, работающих в быстро меняющейся среде, и помогает им систематизировать накопленный профессиональный опыт и увидеть новые закономерности в деятельности их компаний.
Обучение включало в себя модули по управлению стратегией, организационному развитию, финансам, маркетингу, HR, цифровым трансформациям, а также аналитические семинары, помогающие формировать навыки интерпретации сложных текстов и построения связного аргументирования.
«Многие руководители в какой-то момент начинают испытывать интеллектуальный голод — потребность обобщить свой опыт, понять закономерности развития отрасли и сформулировать знания, полезные другим. DBA как раз предоставляет такую возможность: слушатели анализируют управленческие ситуации, свой опыт и создают новое знание, ориентированное на практику», — поясняет Сергей Филонович, академический руководитель программы, заслуженный и ординарный профессор НИУ ВШЭ.
Выпускные работы продемонстрировали разнообразие подходов и широкий спектр управленческих задач, рассмотренных слушателями в выпускных работах. В одном из проектов, выполненном Александрой Петровой, была использована структура русской волшебной сказки по В. Я. Проппу как метафорическая модель жизненного цикла организации. Такой подход позволил сопоставить логику и глубинные структуры, выявляемые в текстах сказок, с этапами развития компании. Автор работы смогла на базе морфологического анализа Проппа предложить методологию использования “сказочной” структуры и персонажей для оценки выявления паттернов принятия решений, метафорического описания текущего положения героя и анализа сценариев дальнейшего развития ситуации, и на кейсах продемонстрировала, как “сказочная” структура может стать инструментом коучинга, консалтинга и помогать исследовать опыт завершенных кейсов, в том числе, в образовательных программах.
«Программа DBA дала мне возможность аккумулировать мой разносторонний опыт в философии, психологии и менеджменте, выйти за рамки привычных инструментов управления и обратиться к более глубоким аналитическим моделям. Метафорический подход оказался неожиданно продуктивным и позволил погрузиться на новую глубину абстракции в изучении кейсов. Такой подход открыл второе дыхание в анализе привычных процессов. Главная ценность полученного образования — в переходе от компетенции применения знаний к компетенции создания знаний. В результате рождается не просто диплом, а персонально выработанный интеллектуальный актив, которого раньше просто не существовало, а личный опыт и инсайты трансформируются в новое, верифицируемое знание для бизнес-сообщества, и я планирую посвятить свой следующий карьерный этап развитию созданной методологии», — поделилась Александра Петрова, выпускница программы DBA, тренер по стратегическому мышлению, C-level руководитель по стратегии и развитию бизнеса — ex НоваМедика, Росэнергоатом, — ex стратегический консультант Big3, Big4.
Еще одна яркая работа, подготовленная Андреем Нестеровым, была посвящена управлению креативностью в цифровой индустрии и включала сравнительный анализ российских и зарубежных OTT-платформ. На основе интервью с руководителями отрасли и анализа организационных практик была сформулирована управленческую модель устойчивой креативности для цифровых компаний России, а также разработаны рекомендации по управлению креативными командами — для госсектора, бизнеса и регуляторов.
«Для лидеров креативных команд важно понимать, как организационная среда влияет на результат. Анализ успешных проектов в креативных индустриях, проведенный в рамках программы DBA, позволил сформулировать принципы, которые помогут компаниям поддерживать инновационность и устойчивую эффективность. Полученные выводы — это не абстрактная теория, а конкретные стратегии, полезные не только для предприятий, но и для целых отраслей экономики и регионов страны. Для меня это образование стало инвестицией двойного действия: в личный профессиональный рывок и в создание управленческого знания, ценного для всей отрасли», — рассказал Андрей Нестеров, выпускник программы DBA Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ, C-level руководитель маркетинга и коммуникаций крупнейших российских компании — ex Ростелеком, t2, Россельхозбанк, Мир, Триколор.
По решению ВШБ ВШЭ лучшие выпускные исследования будут опубликованы в новой книжной серии «Библиотека программы DBA». Серия призвана распространять прикладные знания, сгенерированные на основе управленческого опыта, сделать результаты работы выпускников программы доступными широкому кругу практиков.
ВШБ ВШЭ стала обладателем Гран-при премии «СМАРТ пирамида — 2025»
Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ получила Гран-при премии «СМАРТ пирамида-2025» за лучшую программу обучения топ-менеджмента. Об этом сообщает РБК
Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ стала обладателем Гран-при премии «СМАРТ пирамида-2025» в номинации «Лучшая программа обучения топ-менеджмента» в категории организаций-провайдеров, еще раз подтвердив статус центра национальной экспертизы в области корпоративного обучения для ведущих российских компаний.
В церемонии награждения приняли участие первый заместитель директора Высшей школы бизнеса ВШЭ Дмитрий Волков, Вице-президент АО «ТМХ», Директор Корпоративного университета ТМХ Наталия Шишлакова и руководитель Центра по оценке и развитию кадрового резерва Корпоративного университета ТМХ Юлия Каталова.
Премия «СМАРТ пирамида» ежегодно вручается образовательным организациям и платформам за вклад в развитие человеческого капитала и распространение лучших практик корпоративного обучения. В числе номинаций Премии – проекты и программы в сфере корпоративного обучения, онлайн-обучения, EdTech-решений и развития компетенций руководителей.
Программа профессиональной переподготовки для кадрового резерва группы компаний ТМХ «Ключевой резерв: широкие горизонты развития», реализованная Высшей школой бизнеса ВШЭ совместно с Корпоративным университетом компании, была отмечена экспертным сообществом за стратегическую направленность, глубину проработки управленческих компетенций и практико-ориентированный формат, который опирается на реальные бизнес-задачи компании. Награда подчеркивает ключевую роль ВШБ ВШЭ как партнера крупных российских компаний в развитии управленческих команд и формировании устойчивого кадрового резерва на уровне топ-менеджмента.
«Программа «Ключевой резерв», реализованная в партнерстве с Высшей школой бизнеса НИУ ВШЭ, стала важным этапом в системной работе ТМХ по развитию управленческого резерва. Благодаря практической направленности участники освоили инструменты операционной эффективности, стратегического финансового менеджмента и командной работы. Эти знания уже применяются в проектах, повышая качество управленческих решений, прозрачность процессов и согласованность действий. Комплексное понимание взаимосвязанных производственных и управленческих факторов помогает формировать зрелые и устойчивые решения. Включение в преподавательский состав на программе высшего менеджмента ТМХ в сотрудничестве с ВШБ ВШЭ сыграло ключевую роль в достижении этих результатов: экспертиза бизнес-школы, гибкость формата, глубокое погружение в специфику бизнеса ТМХ позволили сделать программу максимально прикладной и ориентированной на реальные задачи», — отметила Наталия Шишлакова, вице-президент АО «ТМХ».
«Для нас эта награда имеет большое значение: она подтверждает качество наших корпоративных программ. Любая корпоративная программа – это партнерство и я очень рада, что нам вместе Корпоративным университетом ТМХ удалось создать уникальный образовательный опыт для участников. Это профессиональное признание подтверждает позиционирование ВШБ как бизнес-школы первого выбора, в том числе, в сфере кастомизированных программ корпоративного обучения», — подчеркнула Наталья Шумкова, заместитель директора Высшей школы бизнеса ВШЭ по корпоративному обучению.
Для Высшей школы бизнеса ВШЭ эта победа стала важным подтверждением высокого уровня образовательных программ и конкурентных преимуществ в сегменте корпоративного обучения топ-менеджмента.
Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ приглашает на презентацию программы МБА
9 октября в 19:00 в кампусе бизнес-школы на Шаболовке состоится презентация программы МВА и практический мастер-класс для очных участников встречи. Обучение осеннего потока стартует уже в ноябре. Об этом сообщает РБК
В ходе презентации гости детально познакомятся со структурой программы, учебными дисциплинами и международными модулями. Об образовательной среде ВШБ ВШЭ, ключевых целях и перспективах для развития управленческих компетенций расскажет академический руководитель программы MBA Владимир Копцев.
Своим опытом также поделятся выпускники и действующие слушатели программы MBA.
Гости Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ, присутствующие очно, смогут принять участие в мастер-классе «Маркетинг: новый взгляд на потребителей», который проведет Николай Соустин, преподаватель программы MBA, профессор практики департамента маркетинга ВШБ ВШЭ, признанный лучшим преподавателем в 2022 и 2023 годах.
Программа MBA Высшей школы бизнеса ВШЭ — готовит не просто менеджеров, а лидеров, способных управлять изменениями. Благодаря сочетанию глубокой академической базы и прикладного подхода мы даем не просто знания, а конкретные инструменты для принятия стратегических решений здесь и сейчас. Наша цель — чтобы каждый выпускник вышел из стен ВШБ ВШЭ с четким планом действий и уверенностью для трансформации своего бизнеса и карьеры», — Владимир Копцев, академический руководитель программы MBA Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ.
Подробнее ознакомиться с программой и зарегистрироваться на презентацию можно по ссылке.
