«Швабе» и Петербургский Политех создают прибор для подачи анестетиков
Фото: Управление по связям с общественностью СПбПУ
Холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех и Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого (СПбПУ) создают электронный испаритель анестетиков «Морфей» для наркозных аппаратов. Уже готов рабочий прототип, который в ближайшее время отправится на натурные испытания. Аппарат позволит с высочайшей точностью поддерживать нужную концентрацию паров лекарственного препарата во время проведения операций под наркозом.
Испаритель — один из ключевых узлов наркозного аппарата, отвечающий за точность подачи анестетика пациенту. «Морфей» войдет в состав выпускаемого Уральским оптико-механическим заводом им. Э. С. Яламова (УОМЗ) аппарата ингаляционной анестезии МАИА-01, который сочетает функции наркоза, ИВЛ и мониторинга жизненно важных функций организма.
Устройство сможет поддерживать большинство современных препаратов, включая севофлуран, обеспечивая их автоматическую подачу в строго заданной концентрации. Камера смешения в устройстве подогревается, благодаря чему параметры остаются стабильными даже во время длительных операций.
«Разработка испарителя «Морфей» в очередной раз подтверждает эффективность кооперации промышленности с вузами при решении задач импортозамещения. Наш многолетний опыт сотрудничества с предприятиями Ростеха показывает, что объединение усилий ученых и инженеров-производственников позволяет создавать новые конкурентоспособные продукты. Мы намерены и дальше углублять наше успешное взаимодействие с УОМЗ, в том числе в области реализации программ производственной аспирантуры», – отметил ректор СПбПУ, академик РАН Андрей Рудской.
«Морфей» является электронным, что позволит интегрировать его в единую микропроцессорную систему управления наркозным аппаратом. Это даст возможность настраивать автоматическое поддержание заданных параметров, а также поможет реагировать на любые отклонения. При разработке испарителя учтена возможность его изготовления с применением технологий 3D-печати, что ускорит производство и сборку изделия.
«Использование электронных испарителей в многофункциональных аппаратах ингаляционной анестезии сделает их более автономными и удобными для медицинских специалистов. Такие устройства избавят от необходимости постоянной ручной корректировки показателей и позволят широко использовать прогрессивные подходы, такие как низкопоточная анестезия. В ближайшей перспективе опытный образец «Морфея» отправится на натурные испытания», – отметил генеральный директор УОМЗ, председатель Свердловского регионального отделения Союза машиностроителей России Анатолий Слудных.
Уральский оптико-механический завод им. Э. С. Яламова входит в число ведущих производителей медтехники в России. Предприятие активно модернизирует свою продукцию и вовлекает в эту сферу студентов и начинающих специалистов. Так, с 2023 года УОМЗ организует на международном молодежном форуме «Инженеры будущего» образовательный курс «Биотехнические системы». На форуме, проводимом по инициативе Союза машиностроителей России, молодым специалистам помогают создать свой первый прототип востребованного медизделия. Участники нередко предлагают интересные подходы, которые учитываются при создании новых устройств «Швабе» для здравоохранения.
В составе Ростеха за создание и серийный выпуск высокотехнологичной медицинской техники отвечают также другие предприятия холдинга «Швабе» — Красногорский завод им. С. А. Зверева, Московский завод «САПФИР», Загорский оптико-механический завод и Новосибирский приборостроительный завод. Поставки медоборудования реализуются с участием компании «Швабе-Москва».
В холдинге «Швабе» определили лучших инноваторов
Холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех определил победителей и призеров пятого корпоративного конкурса «Инноватор года». Участниками были разработаны прикладные решения для повышения эффективности производства. Лучшими работами признали 18 проектов специалистов девяти предприятий.
Инноваторы предложили идеи по улучшению методов литья и стекловарения, созданию оптического клея с уникальными свойствами, а также обсудили варианты адаптации технологии термоформования для изготовления корпусов изделий. Разработки затрагивали разные технологические направления в области фотолитографии, микроэлектроники матриц, выращивания монокристаллов и создания оборудования для космических исследований.
Конкурс этого года включал пять номинаций: «Лучшее изобретение», «Лучшее предложение по улучшению», «Лучший проект в области развития производственной системы», «Лучшая полезная модель или промышленный образец» и «Лучшее решение управления проектами». В рамках трех номинаций несколько работ были также отмечены специальными призами.
«В текущем году конкурс отмечает свой первый юбилей. За пятилетнюю историю в нем приняли участие свыше 300 сотрудников, а 73 проекта были удостоены высших наград. Приятно видеть, как с каждым годом растет качество конкурсных работ, что свидетельствует о высоком профессиональном потенциале наших специалистов. Внедрение рационализаторских идей играет ключевую роль в развитии отечественной промышленности, поэтому мы высоко ценим стремление коллег к поиску нестандартных подходов. Выражаю искреннюю признательность всем участникам и поздравляю победителей с заслуженным успехом!» — отметил генеральный директор «Швабе», член Бюро Союза машиностроителей России Вадим Калюгин.
В финале конкурса за призовые места боролись 43 проекта над которыми работали 85 специалистов Вологодского оптико-механического завода, НПО ГОИ им. С. И. Вавилова, Уральского оптико-механического завода им. Э. С. Яламова, Государственного научного центра РФ НПО «Орион», Центрального конструкторского бюро «ФОТОН», предприятия «ГЕРМАНИЙ», Новосибирского приборостроительного завода, НПО «Государственный институт прикладной оптики», Красногорского завода им. С. А. Зверева, Загорского оптико-механического завода, Московского завода «САПФИР» и Лыткаринского завода оптического стекла.
Холдинг «Коломенский» о ситуации на заводе в Балашихе
Руководству Холдинга известно о ситуации на площадке в Балашихе. Хлебопекарное производство по своей специфике часто связано с повышенной температурой на отдельных рабочих местах. Безопасность людей остаётся для нас абсолютным приоритетом.
Здание завода построено ещё в советское время и рассчитано на летнюю температуру в Москве и Московской области в среднем +24 градуса.
Продолжительные периоды аномальной жары потребовали дополнительных решений. Не ограничиваясь выполнением требований и рекомендаций законодательства, с заботой о наших работниках мы предприняли и дополнительные оперативные и долгосрочные меры:
- снизили температуру воздуха, проводим регулярный мониторинг температур на всех рабочих местах, организовали летний питьевой режим, установили в цеху дополнительные 13 напольных кондиционеров BaIlu и Electrolux;
- ввели дополнительные перерывы в прохладных комнатах отдыха, корректируем продолжительность рабочих смен, производим доплаты за работу в условиях повышенной температуры;
- в апреле 2026 года завершили проект по новой вентиляции 1-го этажа завода. Сейчас модернизируем системы вентиляции и кондиционирования рабочих мест.
Понимаем, что работать в условиях жары комфортно не всем. Поэтому при желании сотрудника мы предлагаем ему перевод на другие производственные участки. Массовых увольнений у нас не происходит. Более того, текучесть персонала в июле почти в два раза ниже среднемесячного уровня.
Холдинг «Коломенский» — крупнейший работодатель в отрасли. В компании работает более 10 000 человек. Уровень оплаты труда наших сотрудников — самый высокий в отрасли и ежегодно индексируется. Работники обеспечены бесплатным горячим питанием, подключены к программам страхования: добровольного медицинского (ДМС), от несчастных случаев и критических заболеваний.
Источник: Pronline.ru, группа компаний Pro-Vision
