«Донстрой» — в топ-3 лучших управленческих команд в сфере девелопмента
Ассоциация Менеджеров России и ИД «Коммерсантъ» представили 27-й ежегодный независимый рейтинг «Топ-1000 российских менеджеров», а также впервые за историю существования проекта выделили список наиболее успешных управленческих команд в различных отраслях.
Управленческая команда «Донстрой» стала одной из трёх лучших в сфере девелопмента — в рейтинг «Топ-1000 российских менеджеров» попали 9 руководителей компании, включая высшего руководителя в лице генерального директора Андрея Багаева. Он вошёл в топ-10 высших руководителей.
Заместитель генерального директора, руководитель бизнес-направления «Продажи» Анна Коробкова оказалась в пятёрке лучших коммерческих директоров.
Руководитель департамента общественных связей и маркетинговых коммуникаций «Донстрой» Вера Лобанова вошла в топ-5 лидеров среди директоров по маркетингу.
Также руководитель департамента материально-технического снабжения Юрий Сухарь возглавил рейтинг директоров по закупкам.
Руководитель департамента информационных технологий Алексей Лака вошёл в топ-3 директоров по информационным технологиям, в то время как заместитель руководителя службы по информационной безопасности Лев Варназов оказался в тройке лучших директоров по цифровой трансформации.
Заместитель генерального директора, руководитель направления «Корпоративный центр» Илья Кушнеренко занял одну из лидирующих позиций в топе директоров по корпоративному управлению, а руководитель юридического департамента Руслан Аржуханов вошёл в тройку лучших директоров по правовым вопросам.
Руководитель департамента управления персоналом Рустам Кундузбаев вошёл в топ-5 директоров по персоналу.
Рейтинг «Топ-1000 российских менеджеров» — совместный проект Ассоциации Менеджеров России и ИД «Коммерсантъ», являющийся признанным инструментом объективной оценки профессиональной репутации ведущих российских менеджеров высшего эшелона.
Основной задачей рейтинга является выявление наиболее профессиональных управленцев России, лидеров в своих отраслях и функциональных направлениях. В основе рейтинга лежит принцип «лучшие выбирают лучших» (в ходе экспертного голосования топ-менеджеры оценивают успехи своих коллег), позволяющий получить максимально объективную оценку профессиональной репутации. Список 1000 менеджеров, набравших самые высокие баллы по результатам голосования, ежегодно публикуется на страницах газеты «Коммерсант».
