Государственные услуги в сфере занятости охватили свыше 200 тысяч человек за 2024 год
В 2024 году более 200 тысяч граждан воспользовались государственными услугами в сфере занятости, при этом свыше 118 тысяч человек прошли профессиональное обучение и переподготовку. Роструд активно участвовал в реализации программ, направленных на обеспечение экономики квалифицированными кадрами, поддержку уязвимых групп населения и развитие ключевых отраслей промышленности. Заместитель руководителя Роструда Ян Талбацкий отметил, что реализуемые инициативы призваны решать стратегические задачи в области занятости, сообщает пресс-служба Федеральной службы по труду и занятости.
Программы профессионального обучения продемонстрировали высокую эффективность: более 80% прошедших переобучение успешно трудоустроились или сохранили свои рабочие места. Особое внимание уделялось кадровому обеспечению оборонно-промышленного комплекса, где в рамках специальной программы повышения квалификации было подготовлено 17 тысяч специалистов для предприятий ОПК в 53 регионах страны. Кроме того, были реализованы мероприятия по временному трудоустройству, в результате которых свыше 10 тысяч безработных граждан были задействованы в социально значимых общественных работах, а более 5 тысяч человек получили временную работу при угрозе увольнения.
Программа повышения мобильности трудовых ресурсов стала важным инструментом поддержки занятости, позволив 16 регионам привлечь необходимые кадры из других субъектов РФ с помощью системы субсидирования. Планируется, что до конца текущего года к проекту присоединятся еще шесть регионов. Механизм субсидирования найма также способствовал трудоустройству около 50 тысяч человек, предоставляя работодателям компенсацию расходов на частичную оплату труда при приеме на работу определенных категорий граждан, сообщает источник.
- «Государственные услуги в сфере занятости играют важную роль в обеспечении экономического роста и социальной стабильности. Они помогают гражданам адаптироваться к меняющимся условиям рынка труда, приобретать новые навыки и находить достойную работу, а также способствуют развитию ключевых отраслей экономики и снижению уровня безработицы. Столь масштабный охват госуслугами в данной сфере свидетельствует о возросшей востребованности программ поддержки и переподготовки кадров. В условиях динамично меняющегося рынка труда и технологических трансформаций, переквалификация и повышение квалификации становятся ключевыми факторами конкурентоспособности как для отдельных специалистов, так и для экономики», - отмечает директор Центра развития карьеры Президентской академии в Орле Татьяна Власова.
