Строительство и ремонт
Журнал для тех, кто начал строительство и ремонт.
Записи с меткой «заработать»

Выбирайте вакансию РАСТЕНИЕВОД НА ВАХТУ, присоединяйтесь к нашей команде!

19.03.2021 - Статью опубликовал: prsupport | Добавить комментарий »

ПРИГЛАШАЕМ ВСЕХ НЕРАВНОДУШНЫХ И АКТИВНЫХ ЛЮДЕЙ ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ В БЛАГОУСТРОЙСТВЕ НАШЕЙ ПЛАНЕТЫ

Идет набор сотрудников для постоянной работы вахтовым методом в Питомники растений по выращиванию рассады с проживанием и питанием на территории Центрального и Южного регионов РФ.

фото: Выбирайте вакансию РАСТЕНИЕВОД НА ВАХТУ,  присоединяйтесь к нашей команде!

Компания CARBON LESS реализует экологические проекты, обеспечивая уменьшение негативного воздействия на окружающую среду, выращивает быстрорастущие деревья Павловнии в промышленных масштабах в центральных и южных регионах России.

Требования к соискателям:

• Любовь к работе с растениями;

• Трудолюбие;

• Аккуратность, внимательность;

• Ответственность;

• Умение работать в команде.

Обязанности:

• Пикировка растений для женщин;

• Набивка горшков для рассады для мужчин;

• Расстановка в парниках;

• Полив, Контроль влажности и температуры;

Условия:

• Вахта: 50 рабочих смен/60 дней;

• График работы 6/1 (8 часов + час на обед и перерывы).

• Организованный проезд из Москвы до территории Питомника и обратно в Москву;

• Полноценное питание;

• Проживание со всеми удобствами в гостиничном комплексе для сотрудников

Доход:

• 70 000,00 руб. за период вахты, после выплаты подоходного налога, взносов в пенсионный фонд и в фонд обязательного медицинского страхования — 50 000,00 руб.

«на руки» – наличными по ведомости или переводом на карту.

• Предусмотрена выплата аванса.

• Оформление по договору гражданско-правового характера – рабочий стаж, проезд, проживание, питание включено в расходы организации.

Ближайший выезд на вахту из Москвы в Липецкую область Краснинского района село Суходол.

фото: Выбирайте вакансию РАСТЕНИЕВОД НА ВАХТУ,  присоединяйтесь к нашей команде!

ДАТЫ СОБЕСЕДОВАНИЙ: 22,23, 25 и 26 марта 2021 года по предварительной записи в офисе компании по адресу г. Москва, Рублево-Успенское шоссе, д.1 ТДЦ «1-й км».

Проезд до станции метро Молодежная, далее бесплатное маршрутное такси бизнес центра до офиса компании.

В нашей команде ЛУЧШИЕ ЛЮДИ, верящие в успех!

Сайт компании https://paulownia-russia.ru

Телефон для предварительной записи на собеседование +7 915 473-46-66

Каждый второй россиянин берет подработку на выходные

09.02.2021 - Статью опубликовал: prsupport | Добавить комментарий »

Практически каждый второй россиянин использует возможности дополнительного заработка в свободное время. К такому выводу пришли эксперты проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья», которые провели исследование для Аналитического центра «АльфаСтрахование. Медицина». В опросе приняли участие более 3 тыс. респондентов из всех регионов страны. 

Большинство опрошенных призналось, что в 2020 г. им пришлось искать дополнительные источники заработка, чтобы сохранить уровень жизни своей семьи. 52% респондентов рассказали, что брали или берут подработку по профессии на вечернее время или выходные дни, 21% предпочитали сократить расходы, а 13% вынуждены были воспользоваться отложенным на черный день. При этом 11% решили монетизировать свои хобби, считая, что совмещают таким образом отдых и заработок.

Интересно, что даже при такой занятости 64% все равно находят возможность для отдыха с семьей или в одиночестве, по вечерам или выходным, что позволяет сделать вывод, что сотрудники выбирают разовые проекты, а не постоянную дополнительную работу. Лишь 15% опрошенных признались, что не отдыхают вообще из-за нехватки времени. 

Основной целью получения дополнительного заработка большинство назвало желание сохранить уровень жизни или даже его улучшить – таких оказалось 65%. Еще для 30% респондентов подработка стала скорее необходимостью, ведь вместе с дополнительным заработком им хватало лишь на удовлетворение главных потребностей в жизни – оплату счетов, еду. С тем, что не хватает даже этих усилий, столкнулись 5% респондентов.

Опрос показал, что большинство сотрудников компаний работали удаленно во время локдауна и уже вернулись к офисной деятельности – таких 54%. При этом каждый второй предпочел бы более четкое разграничение рабочего и личного времени: 49% признались, что опыт с удаленной занятостью им не очень понравился. Впрочем, 27% готовы остаться на удаленке, но 19% из них с условием бесперебойной работы детских садов и школ. Остальные предпочли бы «плавающий» график и, по возможности, готовы решать часть рабочих вопросов дома.  

 «В 2020 г. в жизни каждого так или иначе произошли серьезные изменения: многим пришлось сокращать расходы, пользоваться отложенными деньгами, кому-то искать дополнительный заработок. Приятно видеть, что по результатам опросов большинству удалось достичь цели, ради которой они работают – то есть сохранить привычный уровень жизни и не отказываться от необходимых вещей.

Вместе с этим оказалось, что многие не готовы к переменам в столь непростое время и оказались на грани. В условиях турбулентности рынка нужно быть начеку, контролировать свои расходы и доходы, сосредотачиваясь на долгосрочных вложениях, которыми можно воспользоваться в сложное время, например, инвестициями или страховками.

 

Многие россияне увидели для себя новые возможности в кризисное время. Гибкость – необходимое качество в наше непростое время», – говорит Алиса Безлюдова, директор департамента маркетинга «Медицина» Группы «АльфаСтрахование».

Проект «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» в партнерстве с цифровым издательством «Альпина Диджитал», компанией HeadHunter и HBR-Россия работает с марта 2016 г. Проект ориентирован на HR-директоров, специалистов в области управления персоналом, собственников и генеральных директоров компании. Его главная задача – поиск и аккумуляция всех необходимых инструментов, компетенций и практик для успешной работы с персоналом в условиях турбулентного рынка.

 

 

Группа «АльфаСтрахование» – крупнейшая частная российская страховая группа с универсальным портфелем страховых услуг, который включает как комплексные программы защиты интересов бизнеса, так и широкий спектр страховых продуктов для частных лиц. Группа объединяет АО «АльфаСтрахование», ООО «АльфаСтрахование-Жизнь», ООО «АльфаСтрахование-ОМС», ООО «Медицина АльфаСтрахования» и входит в состав финансово-промышленного консорциума «Альфа-Групп». Услугами «АльфаСтрахование» пользуются более 31 млн человек и свыше 99 тыс. предприятий. Региональная сеть насчитывает 270 филиалов и отделений по всей стране. Собственные средства Группы составляют 31,7 млрд руб. Надежность и финансовую устойчивость компании подтверждают рейтинги ведущих международных и российских рейтинговых агентств: «ВВ+» по шкале Fitch Ratings, «ВВ+» по шкале S&P и «ruАA+» по шкале «Эксперт РА».

GorodRabot.by рассказал, как быстро найти работу в Беларуси

26.11.2020 - Статью опубликовал: prsupport | Добавить комментарий »

Поисковая система вакансий в Беларуси GorodRabot.by рассказала, как быстро найти работу

Прямо сейчас на сайте поисковой системы более 40 000 вакансий в Беларуси, из них более 19 000 ‒ в Минске.

Однако по данным Министерства труда и соцзащиты РБ, в 2019 году поиск работы занимал у белорусов около 7 месяцев.

GorodRabot.by рассказал, как значительно сократить этот срок и быстро найти работу.

фото: GorodRabot.by рассказал, как быстро найти работу в Беларуси

Как искать работу

Эксперты GorodRabot.by советуют использовать все доступные каналы.

Необходимо как можно скорее встать на учёт в службу занятости и рассказать всем знакомым и друзьям, что ищете работу и какую именно.

Затем нужно разместить резюме на всех крупных джобсайтах. Не стоит надеяться, что работодатель сам вас найдёт ‒ обязательно каждый день просматривайте свежие вакансии на порталах.

Кроме того, можно искать работу в

разделе «Вакансии» на официальных сайтах интересующих организаций. Прямое обращение к работодателю повышает шансы на трудоустройство.

Резюме нужно выложить и в социальных сетях, но предварительно рекомендуется «почистить» аккаунт от слишком личной информации. Подписка на профильные группы ускорит поиск подходящей вакансии.

Кстати, соцсети имеют ряд преимуществ при общении с потенциальным работодателем: отклик на сообщение приходит гораздо быстрее, чем при обращении на e-mail.

Как оптимизировать поиск работы

Поиск работы ‒ сама по себе работа, которая требует сил и времени. Поисковая система вакансий в Беларуси GorodRabot.by поможет значительно сократить эти затраты.

На портале собраны вакансии из 15 сайтов-источников ‒ не надо переходить с сайта на сайт и ждать загрузки страниц.

Оптимизировать поиск нужной вакансии можно с помощью продуманной системы фильтров ‒ вакансии отбираются по уровню заработной платы, сфере деятельности и конкретной профессии, типу занятости и опыту работы.

Если нужна работа ближе к дому ‒ в Минске, например, можно отфильтровать вакансии по названию станции метро.

Можно выбрать конкретного работодателя и просматривать только его вакансии, а самые свежие предложения поможет выбрать настройка «За сегодня».

Еще по теме:



Copyright © 2006 - 2021 Строительство и ремонт. Все авторские права защищены законом. | Информация о хостинге блога
При использовании материалов сайта гиперссылка (для печатных изданий - ссылка) на www.stroitelstvo-domov.net/articles обязательна!
Этот сайт может служить только для образовательных и информационных целей и не может рассматриваться, как профессиональная консультация по строительству и ремонту. За последней Вам следует ВСЕГДА обращаться к Вашему личному консультанту или профессионалу, которым Вы доверяете. Вся ответственность за строительство и ремонт дома лежит полностью на Ваших плечах.

Business Key Top Sites Яндекс.Метрика