Директор Президентской академии в Санкт-Петербурге Андрей Хлутков об экспорте российского опыта цифрового управления рынком труда
Россия представила партнерам по БРИКС опыт цифровой трансформации сферы занятости и социальной поддержки населения на 12-й встрече министров труда и занятости стран объединения, которая прошла в индийском Хайдарабаде.
Глава Минтруда России Антон Котяков отметил, что участники встречи обсудили повышение уровня социальной защиты, развитие инклюзивной занятости и использование цифровых технологий в управлении рынком труда.
Одним из российских решений, представленных на встрече, стала государственная цифровая платформа в сфере занятости «Работа России», которая объединяет сервисы для граждан, работодателей и органов власти и позволяет использовать аналитические инструменты для оценки ситуации на рынке труда.
Также Россия представила опыт развития системы социального казначейства, в рамках которой граждане могут получать федеральные меры поддержки через единый цифровой контур, в том числе по одному заявлению.
По мнению директора Президентской академии в Санкт-Петербурге Андрея Хлуткова, цифровизация рынка труда становится одним из ключевых направлений развития государственной политики занятости.
«Опыт России показывает, что цифровая трансформация рынка труда — это не только создание онлайн-сервисов для граждан, но и переход к более точному управлению занятостью на основе данных. Аналитические платформы позволяют государству лучше понимать потребности экономики, прогнозировать кадровый дефицит и быстрее адаптировать программы обучения и поддержки населения. Для стран БРИКС обмен такими практиками особенно важен, поскольку многие государства сталкиваются с похожими вызовами: изменением структуры занятости, развитием новых профессий и необходимостью повышать доступность социальных услуг», — отметил Андрей Хлутков.
В ходе встречи министры труда и занятости стран БРИКС приняли декларацию, в которой подтвердили приверженность развитию достойного труда, укреплению систем социальной защиты, расширению возможностей трудоустройства и углублению сотрудничества в сфере занятости.
