Эксперт Президентской академии в Санкт-Петербурге о кадровом потенциале и роли малых предприятий в судостроении
Для обеспечения верфей кадрами только в Приморье по программам трудовой мобильности привлечено свыше 2,5 тысяч специалистов, большинство из которых пополнили штат дальневосточной верфи «Звезда». В отрасли активно работают малые и средние предприятия — их число превышает 1,7 тысячи компаний, вовлечённых во все уровни производства: от ремонта до выпуска комплектующих для крупнейших заводов.
«Кадровое обеспечение — один из ключевых факторов успешного развития судостроения. Привлечение тысяч специалистов на Дальний Восток — это не только решение текущих задач, но и создание базы для долгосрочного роста. Программы трудовой мобильности позволяют оперативно закрывать потребности в квалифицированных рабочих и инженерах, особенно на стратегически важных объектах, таких как верфь «Звезда». Не менее значима роль малых и средних предприятий — более 1,7 тысячи компаний формируют гибкую экосистему, обеспечивая крупные заводы комплектующими и услугами. Такая кооперация повышает устойчивость отрасли и способствует развитию смежных производств. Уверен, что системная кадровая политика и поддержка МСП позволят российскому судостроению сохранить высокие темпы развития», — считает декан факультета государственного и муниципального управления Президентской академии в Санкт-Петербурге Анатолий Лихтин.
